这是一部平凡而可爱的小电影，没有大制作，没有大明星，但却阐明着一条大道理：我们要用包容的心面对经济全球一体化。

在美国三藩市做电话销售主管的Todd，因公司政策整个部门被外包到印度，因为在印度请一个客服人员所需要的薪资只需美国请一个人薪水的1/10。Todd面临着要么失业，要么到印度做监督培训主管。为了保住工作，Todd心不甘情不愿地被挂了一个冠冕堂皇的头衔去了印度。这是经济全球一体化的时代，像Todd这样的故事每天都在发达国家里发生着。

面对两个文化的差别巨大，生活环境完全不同的国家，Todd感到fish-out-of-water(如鱼离水)。从吃到不洁的冰品拉肚子、右手抓饭、马桶不供卫生纸、房间布满了可怕的印度破坏之神Kali头像、被问到西方人最忌讳的婚姻和待遇以及员工们的带印度口音的英式英语……排斥、厌恶、无助、崩溃，不愿了解印度文化的Todd觉得这样的客服团队无法达到公司的要求，他一辈子也离不开印度了！

在严重的思乡情绪困扰下，他花了几千卢比，从乡下去孟买市区只为了吃一个家乡味的麦当劳吉士汉堡，却被告知印度没有吉士汉堡，因印度人不吃牛肉，在麦当劳中咆啸过后，他遇见了比他早来的美国同乡，“不能改变，抗拒不如融入”，同乡的话让他开始接受现实。

一天恰逢印度的Holi节(色彩节)，Todd因为没有看到同事的警告而外出，意外的在外面被庆祝Holi节的路人袭击，托德开始入境随俗，疯狂的投入四处向人撒粉末的Holi节，或许趁此发泄了心中的不平，也或许感受到普洛的真诚，托德就此转念。尝试了解彼此文化上差异的陶德，渐渐放开了心怀，因而在工作上有了进展，爱情也悄悄的发生了。

Todd与女职员Ayesha相恋，却因为Ayesha在六岁就被父母指定了结婚对象，不能与Todd长久发展。Todd对此难以置信，而Ayesha也对美国50%的高离婚率感到得荒谬。Ayesha受过高等教育，却对这种传统的禁锢无能为力，男女主角这段异国的恋情难道真只能是一场“果亚假期”（亚莎的朋友在结婚将近的日子，对家人谎称心情不佳，必须去果亚度假散心，结果却是和另一名心仪男子谈了场有限期的恋爱。回来后照旧出嫁。所以亚莎和朋友之间若有相同情事，便称之为“果亚假期”）

历经文化的撞击与磨合，Todd从如鱼离水到如鱼得水，他带领下的客服小组逐渐步入轨道，眼看着就要大功告成，可以收拾行李返回美国了；然而，这时Todd的主管，从美国无预警的到印度，不是来赞赏，而是宣布一个残酷的消息。由于公司被购并而总公司又发现中国的外包比印度更低廉（只需美国请一个人薪水的1/20），决定要他结束印度子公司，立刻遣散员工，到中国监督和培训新员工。