11月7日，全国首届人才定制高峰论坛在武汉思远人才教育研发基地——智谷隆重召开，省劳动厅黄励处长，省就业管理局党委书记党铁娃，省人事厅李一丹处长，省信息产业厅张波处长，武汉东湖高新技术开发区但长春副主任，清华大学特聘教授、EMBA教材撰写人、北京时代光华特聘讲师曹子祥，高级管理顾问、IT资深专家、管理学博士钟志祥等出席了此次峰会，省政府众多领导、人力资源领域大批专家、众企业管理层代表、HR经理、全国各地媒体记者等300余人参加了本次大会。新浪财经、搜狐财经、腾讯网、人民网、第一财经日报、中国经营报、人力资源、楚天都市报等主流媒体都对此次峰会进行了重点报道。

本次高峰论坛由思远人才主办，中国IT实验室、智联招聘承办，主题为：和谐共生、务实求真、定制创未来。会上，清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人曹子祥博士在发言中说，应届毕业生专业能力结构不合理，重理论轻实践；岗位需求结构不合理，重高管轻技术，导致毕业生核心就业竞争力缺失，形成就业难。另一方面，企业对人才定位不合理，重学历轻素质，对岗位研究不深入，导致企业对毕业生的满意度降低，不愿意接收应聘毕业生。因此，企业要想获得职业化实用型人才，必须转变观念，主动通过面向需求的定制模式挑选人才、培养人才，实现人才资源的优化。

主办方代表巫俊宝在会上与所有来宾分享了思远人才在人才定制服务领域的探索和实践。思远人才从2005年推出人才定制服务——“金种子”，已经走过了3个年头，与105家企业进行了合作，输送人才6000余名。本次峰会活动的主办方思远人才，希望通过此峰会引起各方对人才定制的充分重视，传达出今后与众多企业进行人才定制合作的有力讯息。