工作统筹能力不足。

这个能力的提高，是跟新人类在职场的时间的长短成正比的。这个能力的缺失使得新人类无法合理安排自己的工作，不能够按照事情的轻重缓急、进行合理的安排工作，往往导致一个任务没有完成，因为上司催促另一个任务，而放弃原来的任务赶紧完成上司的紧急任务，等上司的紧急任务完成了，自己第一个做的任务却因为时间长，又不得不重新清理思路导致时间的浪费。针对工作统筹能力的提高，需要从以下几个方面着手处理。

1、 先把已经确定时间的任务罗列出来，并根据已确定时间间隔安排其他工作；

2、 逐步培养自己的日程安排能力，根据自己的喜好，将相应的任务安排在合适的时间段里；

3、 相似的工作排在一起，尽量减少主观思维上的变化；

4、 工作不要排的太满，始终给自己保留一定的弹性时间。