公司未透露姓名的风水先生没有像一些人所说的那样，为了发射有益能量，在行政人员楼层的男厕内放上铜盆。原来是公司遵守禁烟政策，取走了厕所内的烟灰缸，为掩盖瓷砖留下的洞眼，才放上了铜盆。今年6月来这里的风水先生倒是建议在总部进口的圆形大厅内放置一个铜盆，多伊奇先生说，由於公司“不喜欢这样的摆设”，铜盆後来被取走了。

切斯纳特先生是生性矜持的苏格兰人，负责公司的财务运作和人力资源，他通常不会花很多时间和员工讨论风水和旗□的问题。但他感到在可口可乐的紧张时期，应该尽力缓和员工的焦灼心态。达夫特先生今年1月发起了公司的整改运动，精简业务和实现权力下放，两年来表现不佳的收益使他的前任道格拉斯.伊维斯特(M. Douglas Ivester)提前退休了。达夫特先生正在努力恢复可口可乐强劲的增长，由於美国市场价格上扬和海外市场疲软，销售额呈现出下降趋势。

在上周第三季度收益会议之前，达夫特先生和一些高级主管特意向亚特兰大总部员工澄清了一些谣言。斯塔尔先生保证他不会离开公司。

一些在今年初的一次减员计划幸存下来的员工听说第四季度还会解雇更多的人。一位经理声称，他曾经听说过，“我们几乎要把整幢大楼的人都赶跑。”

多伊奇先生说这完全是谣言。“正如5月份我们对员工所说的那样，战略性机构重组的过程已经结束了。”但他补充说，会有个别部门将继续进行调整。

有关高级主管间钩心斗角和纷纷离职的谣言依然甚嚣尘上。切斯纳特先生在他的备忘录中一概否认这些“毫无根据”的说法。

谣言在亚特兰大总部之所以特别猖獗，是因为可口可乐的重组调整基本上在这里发生。切斯纳特先生承认，公司的高级管理层没有很好将企业的转型问题同下属员工进行充分沟通。他保证“就广泛的话题作充分而频繁的交流”。斯塔尔先生同样在员工会议上作出这样的承诺。

多伊奇先生说，可口可乐不会离开1892年创立以来就作为总部所在地的亚特兰大，然而行销、投资者关系和公共关系等20个职位有可能转移到纽约。切斯纳特先生写道，谣言不会马上消失。“但记住，如果有那麽一个说法听起来很荒唐，就值得你提出疑问。如果你有疑问，向知情者打听。