张鸿雁如何策划波司登大揭密(十八)
三、创造财富的人比财富更有价值
——财务部的陆艳华告诉我们:“作为较早进入公司中层管理级人员的我,近年来,亲眼目睹了公司飞速发展的一切。记得公司腾飞之初的1996年,为了盘实公司资产,那年的夏天,我带领着原辅材料、产成品仓库的十多名员工,在酷暑中清仓大盘点,那时条件很差,仓库就设在93大楼后面简易棚里。”
——波司登是一艘海上远航的巨轮,高德康就是经验丰富的掌舵者,他掌握着巨轮的航向,巨轮上的每个人各司其职,同心协力地将巨轮驶向理想的彼岸。
2004年初,由《北京青年报》、《英才》杂志社、新浪、凤凰卫视联合主办的2003年度“十位聚人气企业家、十位具价值经理人“评选颁奖活动拉开序幕。此次评选活动的与众不同之处在于认真探寻“资产价值之上的人才价值”,品评谁能营造更好的人才环境,谁能给资本带来价值的最大体现。
作为主办方代表,《北京青年报》社社长张延平在致辞中这样概括此次评选的特点:创造财富的人比财富更有价值。虽然这些企业所掌控的财富达到近1万亿,但是我们更侧重管理理念,这些企业家既有本土管理经验,又有国际化的管理理念。
这次榜上有名的“聚人气企业家”个个都有不平凡的业绩,评委会对每一位“聚人气企业家”也都有着独特的评价,对高德康的评价是:公司现有3大生产基地,员工总数达1万,是目前国内规模最大的羽绒服生产基地;公司拥有众多的消费者,年羽绒服销售量已连续3年超过1000万件,市场占有率达50%;公司生产的波司登羽绒服连续9年全国销量遥遥领先。波司登的灵魂人物高德康也因为对中国服装事业的特殊贡献,曾于1993年被国家内贸部授予“发展中国服装事业特殊贡献功臣”,2000年被人事部、纺工局授予“全国纺织工业系统劳动模范”称号,他在中国防寒服领域创造了一个又一个的神话,并因此凝聚了一大批优秀的人才。





