张鸿雁如何策划波司登大揭密（十八）
三、创造财富的人比财富更有价值
——财务部的陆艳华告诉我们：“作为较早进入公司中层管理级人员的我，近年来，亲眼目睹了公司飞速发展的一切。记得公司腾飞之初的1996年，为了盘实公司资产，那年的夏天，我带领着原辅材料、产成品仓库的十多名员工，在酷暑中清仓大盘点，那时条件很差，仓库就设在93大楼后面简易棚里。”
——波司登是一艘海上远航的巨轮，高德康就是经验丰富的掌舵者，他掌握着巨轮的航向，巨轮上的每个人各司其职，同心协力地将巨轮驶向理想的彼岸。
2004年初，由《北京青年报》、《英才》杂志社、新浪、凤凰卫视联合主办的2003年度“十位聚人气企业家、十位具价值经理人“评选颁奖活动拉开序幕。此次评选活动的与众不同之处在于认真探寻“资产价值之上的人才价值”，品评谁能营造更好的人才环境，谁能给资本带来价值的最大体现。
作为主办方代表，《北京青年报》社社长张延平在致辞中这样概括此次评选的特点：创造财富的人比财富更有价值。虽然这些企业所掌控的财富达到近1万亿，但是我们更侧重管理理念，这些企业家既有本土管理经验，又有国际化的管理理念。
这次榜上有名的“聚人气企业家”个个都有不平凡的业绩，评委会对每一位“聚人气企业家”也都有着独特的评价，对高德康的评价是：公司现有3大生产基地，员工总数达1万，是目前国内规模最大的羽绒服生产基地；公司拥有众多的消费者，年羽绒服销售量已连续3年超过1000万件，市场占有率达50%；公司生产的波司登羽绒服连续9年全国销量遥遥领先。波司登的灵魂人物高德康也因为对中国服装事业的特殊贡献，曾于1993年被国家内贸部授予“发展中国服装事业特殊贡献功臣”，2000年被人事部、纺工局授予“全国纺织工业系统劳动模范”称号，他在中国防寒服领域创造了一个又一个的神话，并因此凝聚了一大批优秀的人才。
