市场做大才能赚钱
对于成都家政服务业市场前景，成都惠民家政服务有限公司有关人士认为，成都家政服务潜力还是有的，但要从中赚到钱，以“小打小闹”的小型公司进入市场，能淘到金的可能性较低。他直言不讳地说，现在，大多数家政公司是采用与家政服务员分成的方式经营的，如每小时8元的服务费，家政服务员拿6-7元，公司只拿2-1元的提成，再加上每天的电话联络费等支出，现在家政服务公司的利润并不高，只有大公司才能从中赚到钱，量大得利，小公司的生存空间已很狭窄了。
人员培训最重要
从现在家政服务公司经营方式来看，一般都是推荐家政服务人员到雇主家工作，公司与家政服务员的关系是松散的，所以，对于员工的职业素养的培训就显得极为重要。
据悉，每个进入杭州三替公司的家政服务员都要接受为期一个月的职业培训教育，教给员工一些家政服务专业知识，如要擦个地板，就要教会员工去辨别不同的地板类型，实木地板如何清洗、杂木地板要怎么洗等相关知识必须具备。而为大型建筑物清洗玻璃幕墙等高空作业时，派去的服务人员必须具备相关部门颁发的高空作业证才能上岗工作。
有关业内人士提醒，随着社会对家政服务业要求的逐步提高，员工素质决定公司品质，加强对员工培训的同时，对员工的管理要尽量采用人性化方式，当员工生日或逢年过节时，公司可向员工送个生日蛋糕或发些生活用品作为福利，提高员工对公司的忠诚度和信任感。
