松禾资本董事长罗飞:VC要学会欣赏和感恩

作者:2008-06-16 11:20:26| 点击:0| 评论:0|第1页/共2页 << 上一页|下一页 >>

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个人简介

罗飞

松禾资本创始合伙人、董事长兼总经理;兼任深港产学研创业投资有限公司董事总经理、深圳市创业投资同业公会副秘书长、深圳市管理咨询协会副会长。

松禾资本是国内首个信托PE计划———深圳国际信托投资公司“铸金一号私募股权信托计划”的管理人,并负责管理之前深港产学研创投公司所投资项目,目前管理的资产超过20亿元人民币。

6月12日,网络音乐概念股A8电媒音乐(0800.HK)在香港成功上市,成为深港产学研投资成功的又一案例,作为A8的首轮投资者,深港产学研创投在6年的时间里投资升值约为15倍。

而在接受本报记者采访过程中,深港产学研创业投资有限公司董事总经理罗飞再度强调了投资的“三个长期”原则,“作为本土投资团队对本土企业有长期了解,与企业家有长期合作,与基金投资人有长期合作,这样才能真正我们的实现的梦想,投资的企业才有可能成为百年老店。”

“依靠长期原则才能实现常青树的梦想”

南方都市报(以下简称“南都”):对于互联网行业来说,6年是一个比较长的投资期,似乎少了点今年投资明年上市那种传奇性,但是“长期”这一概念,似乎是您和厉伟先生在构想创投DNA时很重要的原则?

罗飞:我们希望做到三方面的“长期”,作为本土投资团队对本土企业有长期了解;与企业家有长期合作,而不仅局限在我们投资期间、或者是企业上市前,有时即使我们已经退出了这个项目,还可以继续服务这个企业,并与企业家有其他项目的合作;此外,我们也希望与基金投资人有长期的合作。我们觉得以这样的原则来投资企业,才有可能出现常青树,也才能够持续为我们的委托人带来回报。

企业在成长中通常要历经四个阶段,一是企业能否赚钱,二是能否满足小富即安,三是能否将企业当成团队的企业,四是能否把企业当作社会的企业。

因此,在企业成长过程中,投资人会建议企业家,将一些期权股份分到团队,以及一起创业者与后来的加盟者,在企业进入第四阶段后,未来即使个人离开了企业,某种程度上企业会作为社会的企业继续前行,成为百年老店。

“合伙人应率先直接与企业接触”

南都:深港产学研是成绩相当突出的本土投资人团队,了解中国国情与文化、决策有效是本土投资人的优势,而与此同时,您觉得海外投资机制有哪些值得我们学习的地方?

罗飞:本土投资人在决策机制上,LP(有限合伙人,即VC/PE的出资人)与GP(一般合伙人,即VC/PE的管理者)之间高度信任,并以合约的方式来具体落实,GP因为有被业内认可的经验,有较大的自主权,也可以有较好的决策效率。

而同时,境外的机制有两方面值得我们很好学习,一是基于合伙人框架,发挥合伙人在项目上更大的决策力,二是在决策之后,尽可能地调用社会、专业的中介机构做尽职调查。

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