另外，他说，基于国土局有关规定，创辉地产将继续组织员工们参加地产经纪的执照考试。大约每月会进行一次考试。而公司会以发文的形式组织员工参加。
据了解，其他同类的地产中介的员工收入都是以“底薪+提成”的方式结算。一位中介售楼员得知创辉同行将要实行这样的措施之后说，自己虽有底薪，但是提成暂时比创辉的低，“这样的形式是鼓励竞争，让员工们多做业绩。”
双方说法
创辉地产一名陈姓高层：总部员工以外的所有的门店员工都是“合作人”，而不是公司的雇佣员工，跟公司没有雇佣关系。
一名创辉地产员工：进来创辉已经有半年的时间，至今都没有签过劳动合同，而创辉也没有给我购买社会保险和医疗保险等，自己的工资板块几乎每个月都在变化。
