“五四”放假半天八成青年道不清由来

作者:2008-04-25 16:56:44| 点击:0| 评论:0|第1页/共2页 << 上一页|下一页 >>

相关标签: 青年节 | 社会 | 社会百态

“三八”节妇女要休息,“六一”节儿童要放假,如今放假的名单里又将增加青年节。近日,共青团中央对外公布,“五四”青年节当天,14至28周岁的青年放假半天!放假半天,怎么耍?过了28岁就不再是青年?“五四”放了假,工资会不会缩水?此则消息给青年人带来的冲击不小。而记者昨日调查发现,除了这些疑问,“五四”留给青年们的记忆少得可怜———100份校园问卷显示,八成青年不知五四运动发生在哪一年,也不清楚这一段历史,而能完全说出“五四精神” (爱国、进步、民主、科学)的更是少之又少。

年龄首定上限 涵盖3亿青年

据团中央维护青少年权益部法制工作处王姓处长介绍,“五四”青年节放假半天,是在1949年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》中就明确了的,当时的规定是“限于中等学校以上的学生”,此后1999年改为“14周岁以上的青年”并一直沿用至今。

去年底,团中央向国务院递交请示,希望把上限定在28岁。“‘五四’活动的重点在于学生,大多学生都能在28岁前完成学业,28岁也是团员退团的年龄。”近日,在经国务院法制办同意后,团中央首次明确“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。据悉,根据目前情况,全国将有3亿多青年符合这一年龄标准,可以在“五四”当日放假半天。

“五四”加班没有双倍工资

“对于在这天去参加庆祝活动的青年员工,应发放全额工资。”成都市劳动保障局劳动工资处工作人员称,“五四”青年节、“三八”妇女节等节日,只针对部分公民,与法定节假日并不相同。根据国家去年出台的《关于部分公民放假有关工资问题的函》,规定部分公民在放假期间,对在假期中参加活动或照常工作的员工,应支付全额工资,但并不会像法定假日那样支付三倍或双倍工资。“如果青年们的权益受到侵害,可向劳动行政部门投诉。”

“五四”12项活动 供青年参与

团市委副书记冯炼昨日表示,组织引导广大青年度过一个有意义的“五四”青年节,在全社会形成浓厚的“五四”节日氛围,对于激发广大青年创新创造热情,凝聚广大青年智慧力量具有重要的意义。

今年,团市委将抓住“五四”青年节时机开展“青年月”活动,在全社会形成健康向上的“五四”青年文化。团省委副书记刘会英透露,今年“五四”期间,针对不同青年群体需求,团省委将推出了12项具有较强选择性、互动性、参与性的活动。包括寻访“改革开放30年·我身边的青年典型”、纪念改革开放30周年四川青年摄影大赛暨摄影纪实展、“辉煌成就我感受”征文活动、四川志愿者奥运爱心接力活动、团员青年演讲比赛、组织大中学生参观科技馆、组织进程务工青年观看优秀影片等。活动将以菜单式推出12项,供青年们自主选择,也可登录“共青团四川省委”网站浏览,了解详情及参与方式。

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