凯明信息门前停着大唐公司专车

门口的保安也“深知”内幕，告诉记者凯明信息的员工都陆续离职了。“23日裁减了后勤部门，此后几天其他员工也会陆续离职。”这些信息让外人听来都有些心酸。但是凯明信息并不会因为CEO余玉书一语宣布停业而立刻消失，凯明信息的债务、员工的薪资、凯明信息宣布停业后的命运都是接下来要解决的问题。

凯明员工开始维权

记者昨天来到凯明信息公司，如何维权成为凯明每一个员工最关心的问题。据记者了解，每个部门已经选出一两位代表，代表开会看如何向公司讨要拖欠的薪水。

“23日公司对我们讲，由于公司欠社保费，接下来社保会查封公司帐户和员工的社保帐户，公司建议我们主动提出辞职，这样可以避免社保帐户被查封，但是今天我们咨询了律师，得到的答案是社保不会查封个人社保帐户，这就说明这是公司想我们主动辞职编出的理由。”一位员工对记者表示公司提出了各种各样的理由让员工自愿离职，并且指自愿离职对目前员工是最好的。

记者了解到，凯明信息共有200多名员工，一时间大规模离职挤入就业相对较窄的TD市场，找到理想工作并非易事。就目前TD市场而言，研发人员相对吃香，而销售人员则较难找到工作。

“现在是人才抄底，这时候来招聘工资肯定开的最低，技术人员竞争对手会要，但是销售人员竞争对手则没有那么多岗位提供。”一位员工对记者表示，他也在留意工作岗位，但是最急迫还是如何向公司讨要欠款。“凯明此前的薪水待遇有点像外资公司，比大唐他们都高，大唐此前也有很多人跳槽过来，这次再去大唐，心理上有点接受不了。”

昨天下午，凯明员工维权刚刚开了一次会，会上传达的精神是要求员工退还与公司签署的欠费工资证明。据了解，凯明对员工声明，如果在这一两天愿意主动提出辞职，公司会与员工签署一份拖欠工资证明，公司承诺以后还钱;如果在这两天不愿意主动提出辞职，后果自负，公司不作任何承诺。“欠费证明也就是白条，没有法律效应的，维权小组要求员工把它退还给公司。”

但是现在看，凯明信息还真无力偿还拖欠员工工资。据了解，凯明欠债3000多万，其中包括拖欠员工工资1500多万，除了自己研发产品的知识产权外，公司没有任何可以变现的资产。

“我们初步的想法是如果公司实在无法还钱，那么我们要申请劳动仲裁，此后通过法律程序让公司破产。但是不知道这样做有没有难度。”一位员工对记者表示。