拓展Q&A

　　什么是拓展训练？

　　拓展（Outward Bound），是“体验式拓展培训”的简称， 是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。在参与者解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的培训目标。

　　为什么要拓展训练？

　　拓展训练的目的是塑造团队精神，建立成功团队，强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通，提升企业员工负责任的心态，激发员工积极主动迎接挑战的正面态度。概括地讲，拓展训练会让参训学员、参训单位两方面受益。

　　哪些人需要进行拓展训练？

　　1.团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候。

　　2.刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。

　　3.位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者。

　　拓展训练能够带给我们什么好处?