首先，选择具备完善硬件设备、强大师资团队以及专业项目实践环境的培训机构进行中短周期的专项培训。对于求职的毕业生而言，嵌入式领域是一个较新的方向。由于很多技术出现的时间不长，多数人没有条件接触或进入该行业，如果没有接受过专门的培训与专业人员的指导，也无法了解具体的开发流程。因此，要进入嵌入式领域工作，需要参加一些专业培训机构的课程，并寻找项目实践的机会，增加项目经验，只有这样才能拉近企业与求职者的距离。当然，除了接触项目，培训机构配备的讲师和硬件环境也同样重要。而港湾教育依托了港湾网络强大的技术团队、项目资源，并且具备丰富的培训经验，因此能够很好的满足企业与学员的双向需求。其针对高校毕业生推出的 E型嵌入式人才培训工程项目，就是致力于提升计算机相关专业毕业生的嵌入式技术知识掌握水平、应用能力的，在这个项目中，港湾教育在培训行业内率先提出了“全面提高学员综合素质，打造学员就业竞争力”的策略，连同港湾教育特别设立的教学研究所，开始了港湾教育“实训是IT培训教育之本”这一理念的实施过程。来自港湾网络和其他业内大型IT企业的高级项目经理和资深研发人员一起，以亲身指导的方式带领学员进行项目开发和研究，让学员感受IT企业的企业文化和氛围。除了注重学员嵌入式专业技能的培养以外，港湾教育还加大力度培养学员的职业素质，使其在未来的IT行业就业道路上走得更远。

其次，仔细揣摩企业用人需求，有针对性地打造“动人”简历。在招聘期间，尤其是毕业生应聘高峰期间，人力资源部门收集的简历往往以千，甚至以万计。如何让自己的简历脱颖而出是取得应聘机会的重要一步。对于毕业生而言，由于之前缺少应聘经验，一方面很难把握比较全面完善的简历模版，另一方面由于对企业用人需求的重点不了解，也不能恰当地在简历中突出自己的特点。因此，在培训的过程中，由机构提供的专业简历服务也就显得更加重要。港湾教育与行业内众多用人单位关系密切，这使培训团队更了解一份言简意赅，重点突出的简历对于求职的意义，因此在技术课程外，港湾教育还设置了由专业人力资源团队提供的简历服务，以帮助学员赢在起跑线上。

此外，当前社会上正规、成熟的培训机构往往与很多用人单位具有良好、持久的合作关系，通过机构推荐也是求职者获取机会的有效途径之一。在嵌入式技术领域，由于背靠港湾网络的行业资源，港湾教育与行业中众多的嵌入式技术人才雇佣者有着常年的人才推荐合作。而作为SUN的中国地区授权培训合作伙伴，港湾教育一直在各大企业中拥有良好的口碑。