外来的和尚会念经？

　　今日看了新闻报导了几家银行高管们的年薪，也许是笔者没见过世面，这一看，着实吓了一跳。深发展董事长兼首席执行官纽曼以2285万的年薪位列榜首，占了深发展本年度其他所有高管薪酬之和，而华夏银行32位高管的总计薪酬支出也仅有1754.52万元，远低于纽曼一人的薪酬。是只有“外来的和尚会念经”吗？显然不是，07年华夏银行净利润21.01亿元，深发展为26.50亿元。面对这相差不并太大的净利润，我们不禁要为其它银行的老总打抱不平了，“都是银行老大，但差距咋就这么大呢？”纽曼的年薪意味着每天就有6.26万多元进账，每小时有2600多元，他工作一小时就基本是一个普通白领一月的薪水，一年的薪水也就相当于一个中小企业一年的利润，去年还听说他常包了一家五星级酒店的套房（当然这是算是公司账上的）。现在，国外的银行正遭受次贷风波，相信他们的荷包一定没有纽曼鼓，纽曼一定也会成为他们艳羡的对象，“中国人的钱咋就这么好挣呢？”这应该是他们的想法，而纽曼肯定在想“中国这一趟来对了”。

　　虽说纽曼的确为深发展做出了贡献，将深发展真正地发展起来了，但对于如此的高薪相信一定会引发其它银行老总们的不满，如果一旦攀比起来，那可是助涨了“不正之风”，这可不是没有先例的事。去年纽曼的年薪税后是995万，今年就涨到了2285万（税前），而民生银行的两名高管税前薪酬也升至了1000万--2000万之间，这不是攀比吗？他们的薪酬可比CPI涨得太多了。如果说通过不断伸手要钱取得了企业的发展，又将高管们的荷包撑得鼓鼓的，我想，广大投资人肯定是会不满的。

　　谁也不会嫌钱多，特别是中国平安这家上市公司。其在CEO马明哲已要在A股市场抢钱过千亿，但这仍不过瘾，又打算在香港再捞一笔。有好事者在港交所网站的公开资料中发现，中国平安拟再发行两成H股，虽平安高管对此未给予回应，但空穴来风未必不因。如果真是这样，只能说马明哲高、实在是太高，其先是在A股增发，骗得H股股东投票赞成；现在再发H股，当然A股股东肯定也会认同。他用远交近攻、个个击破的伎俩将A股、H股的股东成功瓦解，将这个本不可完成的任务轻松化解，他才是一个真正的资本运作高手。昨日，马明哲再度表示会“慎重考虑发行时机、规模和市场承受力，目前还没有准确的时间表”，这怎么看怎么认人觉得是得了便宜又卖乖的惺惺作态。不过旗下的9个金融子公司都是嗷嗷待哺的孩子，都在等肉下锅，看来孩子多了真是麻烦，这个妈也真不好当。

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