■反对虚妄：只留下最聪明实干的人

“我们特别反对虚妄。如果一个人要是虚妄了，我就觉得很烦”

张朝阳仍在用自己的方式寻找搜狐的核心竞争力，他经常召开研究会议，让公司几个技术上冒尖的人就在他的住所附近，坐下来“头脑风暴”。

“这个会议中有的人显得很聪明，有的人显得不聪明。时间长了以后很聪明的人就留下来，不聪明的人就被踢出去了，然后更聪明的人进来。”张朝阳和公司的技术牛人们坚持讨论，形成了一个无形的产品小组，这也是他所认为的搜狐核心竞争力的源泉。

而在这个秘密技术会议进行的同时，搜狐的公司文化也悄然转变。“我们特别反对虚妄。如果一个人要是虚妄了，我就觉得很烦。”张朝阳说。他现在相信，伟大的事情经常是在不经意中发生的，“互联网消费革命的形式是如此的复杂而微妙，很难把握，需要潜心冷静的观察。”张朝阳说，他现在想要在奋斗的最后再发出强大的声音，“我承认，这是跟以前很不同的风格。”