陶瓷企业煲汤招工 雪灾留守工人薪酬待遇见涨

作者:2008-02-19 10:55:46| 点击:0| 评论:0|第2页/共3页 << 上一页|下一页 >>

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  陶瓷:本地不缺人 外派工难招

  “今年来佛山招人去我们那边的工厂,但因为工厂在辽宁,很多人怕适应不了北方的气候,以致我们加了工资还是很难招到人。”开春后不久,来自辽宁法库某陶瓷企业的负责人向记者抱怨道,他们在佛山仅仅希望招到两个设计方面的人才,结果都很困难。与此同时,记者了解到,佛山本地陶瓷行业以往的一线工人招工难现象今年得到缓解。

  “目前我们在五峰工业区,这边的陶瓷企业比较集中,所以招人比较容易,而且我们待遇不低,一般的一线工人工资至少有2000元/月,一线工人的流动性不是很大。”佛山汇亚陶瓷有限公司人事部经理刘乃鉴向记者透露,随着去年一些陶瓷企业的关闭和转移,部分陶瓷工人下岗失业,所以这方面的人才目前还是挺多。“但现在招保安比较难,因为很多人觉得发展空间小。”他说。

  很快又是应届大学毕业生就业高峰期,记者了解到,一向被大学生冷落的陶瓷行业今年情况有所好转,“虽然很多人还是不愿意来做陶瓷,但今年洁具这一块有越来越多的大学生感兴趣了。”某洁具公司的负责人说,同时透露,目前虽然一线工人不难招,但外贸方面的人才却极缺。

  此外,据中国陶瓷工业协会佛山办事处主任蓝卫兵介绍,目前有很多外地陶企来佛山招工,“去年下半年政府在节能减排上加大力度,很多企业面临关闭与转移,那些转移出去的企业都想从佛山招一些熟手工人过去当领班。”蓝卫兵透露,目前很多外地陶企在佛山设有办事处,其中一个重要任务就是招工。

  记者了解到,因为已有一批陶企关闭和转移,所以也存在一些剩余劳动力,部分陶瓷行业的工人选择回老家的陶瓷企业工作,如江西、四川、山东等省份。“为吸引他们离开佛山,我们除提供各方面的优惠条件外,还会在待遇上有所提高。甚至在面试时主动提出,如果对方之前待遇是2000元,我们提高10%~20%.”一位从四川来佛山招工的负责人告诉记者。但即便如此,部分外来企业仍然面临招工难问题。

  服装:初十开工新人未招到一个

  昨日下午,禅城环市童服城、文华制衣城附近,红纸贴出的招工启事遍布各大制衣厂和门店前。“今年招工更难”,文华北路一招工负责人介绍,该厂平日需要40多人,现在仅有一半人,部分还是春节留守的老工人,“这几天很可能有人还要回家”。环市童服城一制衣老板则称,工厂正月初十开工,老员工还没返岗,新人没招到1个,140多个机位如今空荡荡的,据称需开工的货品年前已运到,只因人手不足未能作业。

  “现在是观望的多,见工的少”,一老板表示,仅纺织、制衣行业而言,附近一带竞争的同行甚多,几乎家家都在找工,开出了各种各样的筹码,工人们可选择的余地很大。此外,服装行业这两年的压力很大,现在出来打工的年轻人以独生子女居多,钱少了留不住人,但开价高了,厂方赚的钱又只够养工人。

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