持续了二十二天的罕见大雪,使中国过半省区都遭受了近半个多世纪以来最强的降雪天气袭击。由于天气寒冷,积雪难以消融。截至目前,这场旷日持久的大雪已经覆盖了中国十五个省区、一百二十多万平方公里的土地......

大雪灾情不断，使得陆空交通受阻，很多人没办法回家过年，台湾首富郭台铭为此砸下近4亿元，响应当地政府的呼吁，补助必须留在工厂过年的员工，还要在深圳总部举办年夜饭的流水席。

鸿海发言人强调，这是因为广东省政府为了纾解雪灾期间开春运输人潮，因此要求当地企业鼓励员工取消返乡计划，因此富士康集团在当地的工厂，不但会发给每个人100元人民币的红包，也计划举办康乐活动，当然春节期间加班费也会加倍，总开销应该会超过4亿元，而对于很多人担心台资企业受到大雪的冲击，鸿海集团，也已经上重大讯息网站上公告，强调生产线仍然正常运作。(以上為新聞節錄)

并不是因为我个人也是来自于台湾，所以想要趁机炫耀一下这段新闻！只是这整件事情让我真正的深刻体悟到，像郭台铭这样的企业经营者能够成为台湾首富的这件事，绝对不是偶然造成的！在无意的观察中，我很明显得可以感染到来自于郭台铭行事风格的背后所散发出的一种成功者的人格特质！而这样的特质却是非常值得我们去学习但是却又很难学得会的一种特质！怎么说呢？

在新闻的描述里，我所看到的郭台铭并不是一位只是在摆阔的企业老板，而是让我感动的看到一位成功的企业家是如何的将企业里的＂人才＂与＂人力＂视为企业重要的资产之一！又是如何由尊重＂人＂的基本观念为出发点，造就出来了如此磅薄的大气！我只能说郭台铭真是个人物啊！

难怪郭台铭的鸿海集团里永远是人才济济，而员工的忠诚度与向心力也都是非常之高！或许你可以说是因于企业利益分配的本身所使然，是的！这样说也没错！而且这还更是鸿海集团吸引人才的企业魅力所在呢！而能创造出如此出色的企业魅力，我想，还是由于郭台铭他不但能够引领整个庞大企业创造出如此庞大的利润，并且在得到利润后，还能够如此大方的将企业成果分享于企业所有员工，让每位员工皆能明显的分配到企业利润以及感受到来自于公司对于＂人＂的尊重！就我的认知范围，目前中国企业界里大概也只有像郭台铭这样的人物能够同时具备如此宽阔的格局与气度了！