伴随高效扩招而来的是就业压力的陡增，在这个激烈竞争，不可靠、难保障，广忧虑的时代，公务员被社会公认为最后一个金饭碗。03年之前，也就是高校扩招生毕业的第一届学生之前，公务员和公务员远没有考研的热度高，因为那时大家都不愁找工作，事业单位不仅能进，还可以挑挑拣拣，而那时考研意味着低成本高回报，硕士甚至博士完全可以进高校、拿高薪、住好房，因此，考研挤破头，因此高联全国火爆，政治英语的大忽悠们赚了个盆满钵圆。应该说，那时的大学生，不仅没有远瞻意识，只有拼命顺大溜，导向什么就趋之若鹜什么，而且还缺乏创业的动力，带有好逸恶劳的倾向，甚至好多人试图靠一考而获一劳永逸，而享终生富贵。很明显，这是社会或者说是学界的病态，长此以往，必损国害民。试想，一个个靠考试，而非靠实际工作打磨的纸上谈兵的高学历人才，能不能适应社会还是个问题，更不用谈与之相符的能力问题。近几年来，随社会发展，随机会的增多，竞争的加大，我们愈加看清了能力，而非学历的重要性。考研的温度也有所放缓。当然，目前社会中还广为存在重学历轻能力的状况，目前广大本科毕业生进入较高水平的事业单位还存在学历的问题，在就业危机普遍存在，企业就业难以长期保障生活的状况，谋求高学历，以期有机会进入稳定行业，也成为当下的考研的重要动力之一。当然，对广大考生来说，考研也是自退路之一，实在找不到工作，继续上学，也不至于处于毕业即失业的境地。这也是目前考研学生数量居高不下的原因。

03年以来，公务员考试日渐火爆，虽然公务员考试考上的几率和录取的几率都很小。但是，公务员因稳定的工资，显赫的社会地位完全契合了大多毕业生对未来的幻想而成为时下追逐的热点。从根本上说，考公务员替代考研，成为广大毕业生学有所成，谋求高待遇、一劳永逸的捷径。

无论公务员考试，还是考研都明确无误的透露了这样一个信息：在这个竞争激烈的时代，求稳定，拿高薪，谋安逸成为许多毕业生追求。不能说他们回避社会，怕吃苦，难当重任，只能说明他们在压力和竞争面前的无奈。或许，改变这种状况，还需要社会观念、就业观念、劳动保障的改变。