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休假是法律规定劳动者可享有的待遇，体现了国家对劳动者身心健康的关怀。然而，记者在采访中发现，有假难休、有假不休的现象在我市企事业单位尤其是私营企业中普遍存在。
职工本身出于各种顾虑主动放弃休假，而一些单位也没有把年休假作为制度性的规范加以安排，种种因素导致可贵的休假待遇白白“流失”。
长期不休假易患亚健康
作者：2008-01-21 08:46:30| 点击:0| 评论:0|第1页/共5页 << 上一页|下一页 >>
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