从楚汉人才流向看刘、项用人的优劣

作者:2008-01-08 12:03:22| 点击:0| 评论:0|第12页/共18页 << 上一页|下一页 >>

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侠客:oelv8765

总上所论,刘邦丰沛故人集团的严密性比项羽的松散西楚集团更容易吸引人才。

3、西楚集团的内部矛盾决定了人才的外流

西楚集团的内部矛盾第一个体现在项氏与旧楚集团的斗争,旧楚集团的权利斗争失败无疑导致旧楚集团,亲旧楚集团的残余势力倒向刘邦这边。这里有史可考的有汉初十八大功侯之陈武在汉二年十月入汉,从时间上推断陈武亦是因为旧楚集团的覆灭而失势导致背楚亡汉。

旧楚集团的覆灭并没有使西楚内部矛盾有所缓和,新的矛盾又产生了。这次是项羽的项氏集团内部的矛盾,世人都以为同为项氏应该利益息息相关,一损俱损,一荣俱荣,而项羽更是重用项氏,很难想象项氏会因为内部矛盾而投靠刘邦。但是事实俱在,项伯早在鸿门宴就和刘邦约为婚姻,对刘邦百般维护,后来又接受张良贿赂,为刘邦请汉中地。楚汉时期屡为刘邦谋,后被刘邦封为射阳侯,功表中排14位。其实在项梁死后,项氏缺乏一个足够威望和才能足以统率项氏家族的领袖。在旧楚集团的压制下,项氏尚能团结在才能出众的项羽帐下,但是大局以定下,辈分高于项羽的项伯,在项梁时代就独当一面的项它是否服从项羽是个问题。显然这些项氏是因为内部的派系为刘邦所用,项伯在西楚作为左伊位高权重犹勾结外人,显然出自于内部争权夺利,欲挟外敌以自重,而项庄听范增之言欲杀刘邦丝毫不给项伯面子亦显示项氏内部并不是铁板一块。学者张正明指出“族权与王权又对立又统一,构成了楚国贵族统治集团内部的主要矛盾。就王权来说,对族权是务必严加控驭的。当族权与王权协调时,它是王权的肱股,族长奉职于庙堂,族兵效死于疆场。反之,当族权与王权敌对时,它就是王权的祸患,族长可能成为政变的主谋,族兵则可能成为叛军的主力了。”。由此可见项氏的内部纷争亦是人才外流的一个原因。有史可考的尚有项襄,在汉二年,曹参攻定陶时投靠了刘邦,被刘邦封为桃侯,并赐姓刘,其子刘舍还在景帝时为丞相。除此外尚有“平皋侯,玄武侯皆项氏,赐姓刘”。

总上所论,西楚集团的内部矛盾亦是导致其人才外流的根源。

4、西楚集团的内部松散决定了人才的外流

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