李晓忠恐怕没有想到，三年前，他在夏新电子雄心勃勃地启动的“3C”战略，竟然成为今天“下课”的直接诱因。

　　2007年12月22日，夏新电子(600057.SH)发布公告称，李晓忠因个人原因辞去公司总裁职务，接任者为长城电脑(000066.SZ)常务副总裁卢振宇。此时，距李晓忠的总裁任期届满尚有近一年半时间。

　　对于已深深打上李晓忠烙印的夏新电子来说，此次发生在亏损阴影笼罩之下的人事变更，无疑意味着更深层次的内部变革。夏新电子未来的产业发展何去何从，市场一时猜测纷纭。对此，李晓忠本人也只有一句满怀伤感的公开回应——“对亏损负责”。

　　“业务格局不会进行大的调整，手机还是主营业务，并且以技术研发为核心，向中高端市场拓展的策略也将继续坚持。”1月5日，夏新电子新闻发言人陈超对本报记者表示。然而，一位接近夏新电子高层的人士向记者透露，李晓忠此前苦心孤诣的“3C”战略，将面临重大改变。

　　人事之变

　　“李晓忠卸任是意料之外，情理之中。”接近夏新电子高层的这位人士表示，“早在2007年10月，夏新电子董事会就有了这种打算。”

　　“董事会对李晓忠职务变动表决的结果是：9票同意，2票弃权。”上述知情人士透露，不满李晓忠的力量主要来自夏新电子的实际控制人CEC(中国电子信息产业集团)。

　　资料显示，夏新电子的控股股东是夏新电子有限公司，持有其43.09%法人股，而CEC全资子公司中国电子产业工程公司拥有夏新电子有限公司51%的股份，并直接持有夏新电子0.91%的股份。长期以来，夏新电子的董事长都由CEC指派。

　　长期以来，CEC对夏新电子的经营管理并没有过多的插手。但随着CEC版图扩张和产业整合的不断推进，其对夏新电子加强控制的意图逐渐显现。

　　“李晓忠与夏新电子董事长苏振明在公司的发展战略上，看法并不一致。”据上述人士透露，苏振明在2006年执掌夏新电子董事会后，开始对公司战略结构进行调整，要求重点突出做好高端手机，同时撤出笔记本电脑业务和淡出液晶电视业务。但这一决定在当时却遭到消极对待。苏振明于2006年5月31日接任夏新电子董事长，其同时还系CEC副总经理、夏新电子有限公司董事长。

　　导火索来自夏新电子的巨额亏损。根据公告，2007年前3季度，夏新电子总计亏损4.61亿元，并且预计全年的亏损额还将继续加大。很显然，作为CEC旗下曾经最赚钱的手机企业，夏新电子出现这种局面让CEC难以接受。

　　至此，在2007年夏新电子的笔记本电脑业务和液晶电视业务无法令人满意的背景下，CEC开始祭出法人治理的法宝——对经营班子动刀。

　　“苏振明认为以李晓忠为总裁的经营班子，在执行力度和经营思路方面与董事会存在较大差距。”上述人士透露。另外，与李晓忠一样长期在夏新电子工作的副总裁黄智辉、黄爱平和庄少挺，也被如此归类。