文：苏芩

最近一段时间，听到身边不少已到育龄的女性朋友们诉苦：“生孩子还是保工作，这是个问题。”

的确，对于很多女人而言，生孩子往往意味着放弃职位晋升机会、薪金增长机会甚至是拥有一份工作的机会。你还别不乐意，人家老板也有话说：“我开一间公司是要赚钱的，不是社会福利院，一个女员工从怀孕到生产到哺乳，前前后后将近两年的时间无法像其他人一样正常工作，多几个这样的员工，公司非被拖垮不可！”

这话不是虚的，社会中有那么几种普遍心态：白领怕被炒，蓝领怕欠薪，当老板的最怕女员工结婚生孩子。

有合同在手的，老板那是没办法，没签合同的当然是立马请你走人，名义上是让你回家好好休养身体，实际上是要把你给他造成的损失降到最低，反正你前脚走，后脚就有人来填坑，物价飞涨，就业机会当然千人万人来抢！

正因为每个老板都怀有如此一点私心，很多女性、尤其是接近婚育年龄的女性，就业口径越来越窄，很多公司的老板一看简历，年近三十还未结婚生子的女性应聘者先被剔除在一边，生怕招进来后立马拖累自己。而男人则不存在这样的尴尬。于是开始慢慢理解了：为什么那么多事业女性明明已经到了结婚生子的年龄却还大肆宣扬自己的“独身主义”！又为什么那么多女人明明已经结婚却非要选择“隐婚”，打死也不承认自己已经是人家老婆了！这绝对不是矫情，也绝对不是虚荣，都是生活给逼得！

确实，男人和女人真的是存在着那么一点“差异”的，而这点“差异”的根源只是一个子宫的问题！看到这里，不禁想起了一直以来一些女权主义者对于“男女不平等”的一个主要观点：男女之所以不平等是因为女人要负担起生育下一代的重任（或者说是苦差），而男人则不需要。

但事物永远是处在变化之中的，英国《星期日观察家报》就曾有报道：研究人员在干细胞技术上取得了重大突破，很快就能实现让非传统的双亲也能有他们自己的孩子。什么意思？就是说，这项实验一旦成功，就意味着生孩子不仅仅是女人的事儿了，老爷们儿也能身怀六甲、挺个大肚子当“孕夫”了。

听着稀奇吧？！但更稀奇的还得在后面，实在无法想象：一旦社会中的男人女人可以自由选择由谁来生育孩子了，那这个社会岂不是全乱套了！

首先，这孩子生下来之后，到底该喊谁“爸爸”又该喊谁“妈妈”？再者，如果生孩子这事儿不需要男人和女人共同来完成了，婚姻就几乎没什么意义了，不结婚男人一样可以自己生孩子，那还要老婆干嘛？另外，这批被“男人”生下来的孩子实则更可怜，也许他们一辈子就只有爸爸和爷爷等男性亲属，至于妈妈、奶奶等女性亲属则不存在了。想想现在咱们每一个人其实都还挺幸运的，起码咱家里还有妈妈、奶奶、婶婶、阿姨等一系列的女性成员，多富有啊！也许不久的将来就有那么一批人，一生中只会叫“爸爸”，不会喊“妈妈”，想想也挺可怜的！光棍儿生下小光棍儿，这一家子可热闹了！