昨天下午2点左右，约200名环球嘉年华中方员工在入口处静坐，要求提高报酬，重新签订劳动合同。此次罢工持续大约一个小时，下午3点左右，员工回到工作岗位继续工作。截至下午6点，中方员工与管理层的谈判仍在进行中。

　　参与此次罢工的于先生说，下午2点，门口就聚集了约200名中方员工。此时，多个游戏摊位里都空无一人，大型骑乘项目也只有外方员工留守，大批游人在门口聚集。在外方负责人与罢工发起者沟通后，大家同意先回去工作，等待外方最迟今天中午给出的答复。

　　“如果不是很多员工今天休假，参与的人会更多。”于先生介绍，这次罢工的主要原因是报酬偏低，“特别是5月3日至5日，老板说这3天是试营业期间，按每小时2.5元来支付报酬，大家都接受不了。”

　　于先生曾在去年的环球嘉年华工作了50多天，拿到了5000多元的报酬，相当于一天100元左右。他说，去年8小时内是4元/小时，加班时间是6元/小时，每天还有10元的饭补和30元的勤工奖。今年的合同里规定，每小时5元，没有加班费，试营业期间只有2.5元/小时。记者未看到合同文本，但于先生的说法得到周围至少7名员工的认可。

　　“这3天内，我所在的组里有三分之一的员工已经辞职了。”员工王先生说。据了解，罢工结束后，有一名发起谈判的员工与管理层在进行谈判。截至昨天下午6点，仍未传出消息。

　　而环球嘉年华外方负责人否认存在问题，他说：“出现的小问题已经得到解决，员工已经回去工作了，我们是按照中国法律和本地的工资水平支付报酬的。”但据记者观察，他的办公室内一名工作人员正在翻译一份《劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》。