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据日本《中文导报》报道，12月11日，在日本岐阜县岐阜市一家缝制工厂里，5名中国女技能实习生向《中文导报》控诉：遭到该企业强制遣返。女实习生们对记者说：这家企业不仅对她们实施遣返，而且按照劳动基准法，企业还拖欠她们每人435万的未付加班费和工资，这家企业的一系列违法行为令人发指。

这5名中国女实习生于2001年1月15日来到日本，第一年为研修生。虽说研修生本来是来日本学习先进的工艺与技术，但是她们却一开始就被人作为廉价的劳动力使用。她们每天要工作15个小时，加班费前3个月每小时200日元，后9个月每小时250日元。第二年、第三年为实习生，每天工作13.5个小时，加班费为每小时300日元。三年的工资第一年为每月4.5万日元；第二年为5万日元；第三年为5.5万日元。

2007年10月13日，在合同没到期的情况下，老板把她们从睡梦中拉起来，赶出工厂，并让她们回国。后来在岐阜一般劳动工会的中国人甄凯的帮助下，制止了这家企业的错误行为。她们在甄凯的帮助下，还来到了劳动基准监督署。劳动基准监督署对这家企业的违法行为作了深入调查，告知她们：按照法律，这家企业少付她们应得的加班费和工资每人达435万日元。