《中华人民共和国劳动合同法》即将于明年1月1日起施行，用人单位必须建立起完善的用人机制及劳动报酬；随着原材料的不断紧缺，不少建材如地板、橱柜等的价格近年来一直在涨，伴随着这些因素的产生，据了解，目前已经有不少家装公司开始酝酿明年涨价，“一些原本不需要考虑的成本现在必须想办法解决，否则只有通过涨价的方式消化。”一些家装公司老板表示。在这种情况下，一些精明的家装企业采取提前促销的方法，提出用今年的价格买明年的装修，也着实吸引了不少人的关注。

　　不少企业明年会涨价

　　“即使国家没有颁布这部新的劳动法，明年南京的家装市场也该洗牌了！”南京市装饰行业协会会长朱炳生表示，“精装修房越来越多，直接影响了散户装修量，家装公司如果不采取差异化经营、做出企业的自身特色势必会被市场淘汰。”应该说，家装企业面临的市场压力不仅有外来的上游房产商，还有内部的企业管理体制整顿。

　　面对这些压力，企业有两条路可以走：1、加强企业内部管理，大幅提高员工的工作效率，缩减不必要的成本；2、保持企业原有结构不变，提高工程报价，但前提是保证原有订单量不出现大幅下降。目前南京大多家装公司处于高运营成本、订单量无法保证的境地，只有通过提高人工费用才能维持企业的正常运转。同时，不少原材料价格的上涨，也会给装修提价带来很大影响。据记者了解，不少装饰公司已经开始酝酿明年涨价的具体细节。

　　更换思路 错位经营

　　家装公司在承接工程项目时历来有种“嫌贫爱富”的心理，小单量的装修工程由于利润小，很少有公司愿意做，“家装公司如果没有业务量作保证，根本就谈不上利润。虽然单量小利润少，但只要达到一定的量，利润还是可观的。”南京市场上一直以做低价家装著称的终结者装饰总经理崔然对这种现象如此表示。南京装饰行业协会会长朱炳生也认为，“目前南京家装市场形成了众多企业挤高利润工程‘独木桥’的局面，最后导致很多企业没饭吃。家装公司必须考虑错位经营，别墅、廉租房、二手房、经济适用房等都有很大的利润空间。”

　　用今年的价格买明年的装修