不过，当你找不到方向时，不要太过气馁。早期的计算机时代是一段美妙的时光，因为“计算机科学”还不存在，没有更多的约束性想法。那时具有很多的自由，有一段可以尝试不同事情的时期。它就像一堵白墙，你可以随意油漆。而现在，如果想要驾驭已经存在的科学规律，并作出突破，你就必须知道得更多。

《科学时报》：参加“2007首届IBM中国大学生程序设计对抗赛”的各位选手毫不掩饰想进入IBM的愿望。你当年为什么接受IBM的职位？IBM是吸引人才还是塑造人才？

Frances E.Allen：我刚开始加入IBM工作的原因，就是我当时想找工作，需要偿还大学时的贷款。本来我接受大学教育的目的是去中学当教师，恰巧IBM到校园招聘，为学生提供还贷需求，我就选择了来到这里。

IBM也确实是在吸引优秀人才，也为优秀人才提供良好的研究环境。我了解到，一位在中国拿到博士学位的女性，5年前加入了IBM研究院。因为IBM在语音研究方面已经比较尖端，而她的研究领域就是进行实时语音识别，并且做得非常成功，用一个小设备就可以实现两种不同语言间的实时交流。她加入IBM的语音识别团队后，取得了重大成功，IBM真的把她的研究成果做成了机器，这种机器现在在伊拉克应用，实现了当地语言和 英语 的实时语音识别。

好的环境既能吸引人也能塑造人。希望我的成功可以鼓励更多的青年人才，让更多青年女性投身科研领域。 (本文来源：科学网 作者：祝魏玮)