西方的许多国家里，员工和老板的心里都有这样的共识：能在一天8小时的工作时间里，保质保量地做完所有或者计划外的工作，到了下班的时间就离开办公室，这才是有工作能力的员工。

　比如，英国的运输公司，会在卡车上装上定时制动，强迫卡车司机准时收车。因为他们觉得，超过规定工作时间的卡车司机，再继续工作下去的危险成本和健康成本过大，从长远上看很不划算。

　但是，这个观点在许多中国人的心里却不那么容易理解。许多中国员工认为，不光8小时都在办公室里工作，下班以后还要“努力”加班，回家还要想着明天的工作，这样才是肯奉献、爱岗敬业的员工。

　其实，在现代社会，热爱工作最重要的是做到有效率、出效果，而不是奉献的加班时间有多长。