档案揭秘:世界上最大的间谍组织如何选拔特工

2007-12-10 16:31:36| 点击:0| 评论:0| 好评:0| 坏评:0|第2页/共8页 << 上一页|下一页 >>

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侠客:ruying7765

  根据美国1947年出台的《安全条例》,美国中央情报局没有国内任务,也没有逮捕权,主要有以下五种职能:向国家安全委员会提供协调政府各部门和机构有关国家安全方面情报活动的情况;向国家安全委员会提供协调政府各部门和机构有关国家安全方面情报活动的建议;联系和评价有关国家安全的情报,为政府内部适当传播情报,在适当的地点提供有用的机构和设施;为现存情报机构的利益,从事共同关心的辅助服务,以便更有效、更集中地执行国家安全委员会的决定;履行影响国家安全的有关情报的其它职能和义务,以便国家安全委员会能随时进行指导。美国中央情报局执行任务时,主要采取人力侦察和技术监视,公开渠道搜集情报,以及实物器材开发和寻找行动等手段。情报来源包括间谍、使馆职员、判逃者、移民和旅游者。如60年代,美国中央情报局在印度尼西亚进行了一项名为“哈布林克”的行动。间谍们潜入了一个装有“萨姆—2”导弹的仓库中,从一颗导弹上卸下了导向系统,并偷运出来。80年代初,美国中央情报局发展了波兰陆军司令部一位上校为间谍。波兰陆军司令部的所有秘密行动计划全部被上校泄露。

二、美国中央情报局施展什么招聘术?间谍精英如何选拔?

  据悉,目前招募工作已经开始,志愿者必须通过为期6个月的严格训练,必须学会秘密侦察、通信、潜水及近战技巧,还必须学会使用多种武器。当然,那些有能力潜入恐怖组织内部的志愿者将被优先录取。1986年6月,中央情报局在美国设立11个招募中心。经考试合格后,有1000人受雇用,其中200~300人被培养成为间谍。1998年秋,美国中央情报局大张旗鼓地进行10年以来规模最大的征召间谍和分析人员的工作,中央情报局在全国范围内进行了大规模的广告宣传,并在美国许多地方的宾馆酒店接待应征者。美国中央情报局招募间谍,选择上注重才智和表现力,如喜欢冒险并肯作出牺牲,或在某一方面的专长等。这次,中央情报局吸取了以往经验,与美国66所最好的大学和学院建立了密切的联系。另外,国会当年给美国13个情报机构追加了15亿美元的预算,其中2亿至3亿美元是分给中央情报局。

2002年,声名显赫的美国中央情报局(CIA)在许多人看来充满了神秘色彩,这大概是因为从事间谍工作毕竟不是件可以随便张扬的事。因此,美国中央情报局却一反常规,开始在报纸、像《经济学家》这样的高档杂志上刊登广告,公开招募“间谍”。这些广告把行动处描绘成一个由二十几岁、漂漂亮亮的年轻人组成的五彩缤纷的联合体。这次被中央情报局看中的对象不是传统的美国人,而是来自拉丁美洲、中东、亚洲以及一些中东国家的移民或这些移民的后代,特别是少数民族成员和妇女。美国中央情报局的一位高级官员说,CIA一直都在招募移民,以便能够进入外国的社会基层获取情报。特别是在当前的形势下,美国更多地把国外的恐怖分子、毒贩、军人走私犯等视为国家安全的敌人,CIA就更加需要精通被视为敌人所在国语言的特工

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