“扬长避短”用于事业。事业需要的是“出类拔萃”、“独领风骚”，唯有其“长”，才能做到。20世纪50年代，爱因斯坦曾被邀请担任以色列总理，他拒绝了。他说：我一生都在同客观物质打交道，因而既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正对待别人的能力。爱因斯坦是明智的。他的“长”在于物理的研究，从而才在物理领域里奠定了他的伟大地位。三国时期，曹操讲求“唯才是举”，哪怕“负污辱之名，见笑之行，或不仁不孝而有治国用兵之术”的人才尽为己用，遂成就一方霸业。

当然，对于“短”要区分其对“长”的影响程度来决定如何处理。无关痛痒，无碍大局的“短”就让它短着去吧。比如大家都知道的爱因斯坦从来不修边幅，毛泽东晚上不睡，早晨不起，丘吉尔烟不离嘴。。。。。。。这些都不影响他们成为举世瞩目的科学巨人、政治家、军事家。。。。。。。这就够了。终究是人的精力有限，时不我待，事不我待，“机不可失，失不在来”。至于“短”能毁己之“长”的情况，当然要避之。因吸毒而离开球场的马拉多纳，因刚愎自用而自刎乌江的项羽，因多疑而丧失良机的司马懿。。。。。。等等为短毁长，让人扼腕。

“取长补短”用于做人。“貌不惊人，才不压众”的人，社会上比比皆是。事业难以成就，退而求其次，做个好人吧。这就需要我们取长补短。取己之长，补己之短，“一俊遮百丑”。用责任弥补能力的不足，“没有功劳有苦劳”。用正直弥补脾气之坏，用孝心弥补粗鲁之嫌等等。至于“取他人之长，补己之短”则有智者的风范，刘备是这方面的典型。“见贤思齐，见不贤而自省”是君子之为。

人贵自知，正确的认识自己，是自己走向成功的重要前提。成功的标准和内容是不尽相同的。不论是做事还是做人，都要求我们能充分发挥自己的