在公司里我们常常会看到这样的情况：一位员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或与他人无法和睦相处，从而导致了考评结果不高，最终影响了在公司中的提升。

分析发现：该员工的问题并非出在工作技能中，而是在工作习惯中。良好的工作习惯可以将工作技能顺利地应用到具体工作中，可能还会弥补工作技能的不足，从而高效的完成工作任务。不良的工作习惯起到的作用恰恰相反。

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1、不善于提升自己的职场沟通技巧，这个缺点，是致命的缺点。不善于学习的员工，永远不会得到被人赏识的机会。

2、忽略公司文化

3、对他人求全责备

4、出尔反尔

5、行动迟缓

6、一味取悦他人

7、传播流言

8、不注意与直接上级的关系

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《怎样说话才打动人》

我们大多数人每天花费50%-75%的工作时间，而在沟通中80%是以说话的形式进行的，那么，说什么及怎样说，是我们成功沟通的关键。本书有很多可行的建议：为了沟通成功，首先要了解你自己；通过反馈倾听，获取最有价值的信息；避免涌沟中你可能犯的100种错误。

《做人一定要有企图心》

本书深入浅出地论述了企图心在个人事业中的重要作用，帮助你改变你的坦念，置换你的思维，加强你的行动，树立你的信心，克服你的弱点，注意你的方法。最重要的是本书将让你树立这样的思维，做任何事，都要有所企图，成功就在眼前！

《别做正常的傻瓜》

你正常吗？也许是的。你傻吗?也许也是的。“正常”的决策者往往做着 “傻瓜”的决策，而他们自己还蒙在鼓里。读完本书，希望你能“少几分正常，多几分理性”，在这充满竞争的世界里胜人一筹。

《五年跨入高薪族》

在如今躁动的社会里，人在职场，每个人都对“高薪”二字都梦寐以求。对于十年寒窗苦读的莘莘学子来说，迈入职场后用所知所学赚来的薪水，不仅仅是谋生需要或用来享受生活，也需要对个人、家庭多年付出的成本的进行“回收”。那么，怎样才能跨入所谓的高薪阶层呢？误打误撞是肯定行不通的。

《你为谁工作》

无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作?”这个问题，都是至关重要的。本书将会把你领向成功之门。

哦，对了，还忘记了给地址哈：http://kuso.cc/2YUC