《士兵突击》观后感之七：从《士兵突击》看部队管理

　　《士兵突击》中，老A与侦察连的矛盾，就是未来战场上我军和敌军的矛盾。老A做的太像敌军了，所以都成了死老A。如果今天可以在演习中战胜死老A，那么明天战场的较量，也许可以顺手一些。

　　老A内部管理的特殊性，让人难以接受。如果不是对目前情况的理解，我们观众也会对这样的管理方式提出异议。离开老A打算让这支扮演敌方的部队演得惟妙惟肖，袁朗打算做一个恶（烂）的好人，这也是一个不错的解释。他不希望自己的战友在战场上被抛弃，他的老A也能做到。和他们交手的那些“红军”也可以在战场上多一分胜算。本质上，他有了不用班长哄着，连长罩着的高素质兵源资本。

　　这些人都是部队抽出的尖子，都是层层选拔，历尽千辛万苦脱颖而出的兵王。他们军衔不同，却各具神通，他们经历不同，却坚忍不拔。也正是这样，他们也有不同于普通部队的带兵特点。他们一眼就能看出那些带兵人的弱点，他们对于部队管理和组织深谙其道，可以轻易地发现管理漏洞和不足。所以他们耿耿于怀，打算书面申诉，甚至指控。带他们需要发狠，检验他们却也费尽了心机。

　　如何演绎敌方，如何让人们把神经紧绷起来，如何检验人们在特殊情况下处置事物的能力，甚至这样的检验到底有没有必要，都在电视剧中向观众一一展现。让人们从当今大背景中，感受训练的磨难与艰辛，的确把人们平常并不关心的军队训练的特殊问题，用简单易懂的形式向普通百姓演绎到了极至。

　　袁朗给人的答案令人信服：“我敬佩一位老军人，他说自己费尽心血却不敢妄谈胜利，他只想让自己的部下在战场上少死几个。他说这是军人的人道”。长于辩论的吴哲，终于败下阵来。袁朗用他恶人的形象，征服了观众。虽然是笑着看完这一段，可是带给人们的，更多的是沉思。

　　当梁兴初听到杨大易报告前面有敌人的黑人团，他大概不愿意做恶人。24小时后，黑人团没有了，可迎接他的是彭德怀恶从口出。战场上没有不当恶人的余地。做好人难，做好人中的恶人更难。

　　从老A能在演习中能让红军屡屡受挫看，他们的恶的角色的表演是成功的，出色的。这个恶人做得值得。

　　不管什么军阶，到了老A都是当兵。曾经带兵的又去当新兵，这对很多人来说，是一个考验。难怪伍六一报名的时候，步机一连连长和指导员都替伍六一想不开。702团王团长那一段，把他们都绑起来，用机关枪突突，活着的带走。也是一种想不开。许三多对伍六一没来的庆幸，是体会到了老A在恶人手下的确难捱。

　　王团长眼里的人才，不仅仅有捏泥人的张干事，会写小说的李梦，带出一群小老虎的高城，也许更加倾向默默工作的许三多。这一点，他比高城要高出一个数量级。不仅是他曾经自己有过这样的经历，也是部队工作经历多年告诉他，那些长期独自坚持做好自己的工作的人们，是一个集体中更需要的个人素质。在这一点上，他和死老A的袁朗，倒是有共同看法。袁朗说他需要那些耐得住寂寞的人。所以他们在争夺好兵员的时候，冲突也更激烈。

　　管理是需要把人们拔起高来的，没有这样的意识，就没有主动的行动。三连五班老马对许三多说，他有奉献精神，打算带好这几个兵，从他十多年的军龄，曾经带出史今等优秀班长看，这个说法是可靠的。马班长后来自己的检讨，说自己为了带好五班作奉献，是说了假话，其实完全不必要。对许三多来说，他的那些说法。即便是假话，对他也是有意义的，有了这个印象，他就有了做有意义事情的激励。也正因为老马还有这样的心理追求，才能下达那个许三多在五班得到的第一个命令。设想一下，如果五班长那时候实话实说，硬按着许三多和大家一块打扑克，许三多一定会感到非常黑暗。他会觉得解放军连他的父亲都不如，还当什么堂堂正正的兵？

　　解放军是所革命大学校。最简单的管理，没有繁文缛节，三大纪律八项注意，三八作风等等，都简单到了不能再简单的地步。坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术，团结紧张严肃活泼。就成了一个学校，一个军队，一个国家的作风建设指南。看似简单，其实并不简单。