创意与天赋有很大的关联，有些人不用别人教，脑袋就总能想出一些别人想不到的奇奇怪怪的主意和点子，而有的人费半天劲想出来的点子总是行不通。这个问题关系到你是否有创新能力的天赋，也关系到你是否在行创新能力运程。下面这个简单的测验，可以让你知道自己是不是在行创新运气。

测验题

如果你和朋友一起去饭馆用餐，朋友请你点菜，你的第一反应是什么？

A 改请朋友先点菜。

B 先问，看看有什么好吃的。

C 自行仔细看菜单。

D 马上随便点几样。

测试结果：

A 对于别人用过的点子，一般不会用，喜欢自己绞尽脑汁想新招。

B 要完全靠自己想新招比较难，通常会采取对别人的方案略加修改。

C 时常维持既定的计划，想创新，但是更讲求计划的实际可行性。

D 既不满意旧有的企划内容，又不善于对旧计划做废弃的大决定，只能作点小创新。

毫无疑问，如果一个企业要进行创新性的改革，第一种人是最适合担当此任。如果这类人很多，那么我们就该从中选出正行事业创新运的人来做主设计。这样的改革将是代价最小，成功率最高。