上海滩的足球圈这两天一直都在揣测的“战神门”处罚结果终于尘埃落定了！

　　最终经过了5天严肃认真地讨论之后，11月10凌晨4时，上海申花足球俱乐部终于做出了最终处罚决定。此前一直被认为很有可能被解除合同的肖战波最终“大难不死”，俱乐部高层和教练组经过严肃认真地讨论之后，本着珍惜队员足球生命也要警示队员的原则，最终只做出了罚款年薪50%的处罚。

　　申花俱乐部官方网站正式刊发了全部处罚意见：上海申花足球俱乐部签约球员肖战波于11月4日擅自旷赛，严重违反队规队纪，在俱乐部内外造成极其严重的影响。为严肃队规队纪，根据俱乐部相关规章制度，经俱乐部管理层集体研究决定，给予肖战波本人如下处罚：第一，处以其年薪50%的罚金；第二，该罚金自本决定公布之日起十日内必须如数解交至俱乐部指定账户；第三，俱乐部保留就此次违纪可能造成的其他严重影响及后果作进一步处理的权利。

　　处罚仅是罚款半年年薪

　　“挥泪斩马谡”的结果没有在申花俱乐部上演，申花俱乐部最终没有挥出眼泪，肖战波也最终没有成为新版的马谡。这样的结果对于俱乐部来讲，体现的是申花豪门的一种慎重的态度以及申花的度量，而对于肖战波来说更多的或许是值得庆幸的处罚。

　　针对肖战波旷赛事件，申花俱乐部做出的处罚决定就是“罚肖战波半年年薪”。这样的处罚，似乎并不清楚，虽然坊间一直不断有关于肖战波合同具体数额的报道，但是，事实上按照申花俱乐部和肖战波的合同，双方都不能透露合同的具体数字，否则就是违约。但是抛开处罚的数字问题，这个处罚却反应出申花老板朱骏和申花俱乐部的高明之处，如此严厉地处罚，既对肖战波做出了严重处罚，显示出俱乐部对于此事的铁腕治军严肃态度，同时又没有一棍子将肖战波打死，考虑到足球运动员的运动生命非常珍贵，还是继续给他效力申花的机会，体现出俱乐部的人性化管理。

　　没有规矩，不成方圆。肖战波旷赛矿训问题，严重违反了申花俱乐部相关规章制度，同时给俱乐部带来了很恶劣的影响，给球队也带来了不小的损失。根据俱乐部相关规章制度，申花俱乐部对肖战波做出“罚半年年薪”这一处罚，符合俱乐部相关规定。这显示出，申花俱乐部对于球员违规违纪行为，破坏球队整体利益的行为，决不姑息迁就，严惩不怠。

　　申花俱乐部对于肖战波旷赛行为罚半年年薪，对肖战波个人而言，在经济上的确是一笔不小的损失。不过据了解，肖战波的年薪在申花俱乐部属于金字塔的塔尖这一级别，既便被罚掉了半年年薪，他的收入依旧要比申花绝大多数球员要高。痛失半年年薪，肖战波怪不了谁，要怪只能怪自己行事鲁莽、意气用事，违反俱乐部相关规章制度。