感觉自己工作拼命却没有得到该有的回报，或者已经失去了原有的动力和激情？

　　其实有时候加薪并不仅仅只是对员工物质上的改善，更是给予了员工们精神上的鼓励，让员工觉得自己的工作得到了上司的肯定，这样才能更加鞠躬尽瘁的为公司做出贡献呢！

　　那么，怎么样才可以更加有效的向老板提出加薪的要求呢？

　　白羊座的的老板

　　白羊座绝不是个吝啬的星座，但要求白羊座的老板加薪却不是件简单的事，首先，你必须对自己的表现有绝对的信心，然后趁着这股信心达到顶点时，简单明了又直接的告诉他：“我要加薪”，眼神要比他酷、态度要比他硬，如果他问为什么，就说“我想你知道为什么”（如果需要你告诉他为什么，那保证你别想加了）；如果他说不，别试着与他争辩，只要说“好的，我知道了”，然后转身回到位子上（这样还有起死回生的希望）；切记，白羊是没有灰色地带的。

　　金牛座的老板

　　号称最有金钱数字概念的金牛，在面对员工的加薪要求时，当然是不会乖乖就范的，所以你必须以子之矛攻子之盾，列出你的丰功伟绩帮公司省下了多少钱，作为你的薪资调高依据，可提高你的士气，增进工作效率，所以可以省下更多钱；只要将金钱转换为数字，你的机会就大多了。

　　双子座的老板

　　善打游击战的双子座，在面对员工的加薪要求时，一定会左闪右闪，故左右而言他，希望能将你的要求四两拨千斤的消于无形，如果你真的想加薪，就要趁他还未将乾坤大挪移的功夫完全施展开来时，采用具威胁性与时效性的围堵政策，例如你可以用这样的开场白来提出要求：“老板，三点时我要和厚黑企业的陈经理洽谈一个两千万的生意，但在这之前我想和你谈一下我的薪资结构…”

　　巨蟹座的老板

　　巨蟹座实在不是个有理性的星座，所以你要用直接讲理分析的方式来跟他要钱，其成功机率不一定大，必须趁他情感脆弱的时候下手，你可以跟他谈谈关于公司筚路蓝缕、一路走来的历史与传统，而你是在这段历史的什么时机进入到公司的，当年有哪些人，而如今已人事全非之类的云云，总之，只要挑起他对公司的怀旧与家族意识，让他感觉到你是与他一同打拼的小老弟、小老妹，再适时的插入加薪要求，你差不多就成功了。

　　狮子座的老板

　　虽然狮子座的老板常常出现在“武断专横”排行榜的前三名，但就加薪这件事来看，狮子座算的上是一个慷慨大方的星座，想跟他要钱只要在平常乖乖听话，并且绝对避免做出功高震主的蠢事（如果不小心做出来，你一定要低调处理）；察言观色，趁他龙心大悦时，再提出你合情合理的要求，只要时机掌握的好，他甚至往往会“要五毛，给一块，你说奇怪不奇怪”。