这只是与足协诸多矛盾中的一件小事，直到多曼斯基与谢亚龙谈续约时，中方还不肯答应她享有完全组阁权（让孙雯等会英语的退役球员进入教练组）。

　　不过，刚就任的伊丽莎白无心考虑“多曼斯基为什么要走”的深层次问题。这位今年2月被法国足协解职的前任法国女足主教练，还沉浸在获得中国工作合同的巨大喜悦中。

　　女足为何换帅频频

　　中国男足成绩同样差强人意，但2005年至今只更换过一次主帅（用福拉多替换朱广沪），女足却在两年来四次换帅，还不算其间王海鸣两度以“过渡主帅”身份救火。换帅频率之高，在国际上也绝无仅有。

　　首先，中国男足是以世界杯为目标的“出线足球体系”，所以大约每隔4年更迭一次主帅，尚不算频繁。但曾经的世界杯和奥运会亚军，让足协当权者莫不赋予女足更崇高使命，新任主帅伊丽莎白在工作合同上便赫然写着——2008年奥运会要率中国女足“保铜争金”。而且，1999年中国女足在美国赢得的亚军荣誉，让百姓心中普遍存在一种“玫瑰情结”，舆论关注给主管者带来的是“不容许女足有任何失败”的错误定位。2005年，仅因在纯以练兵为目的的区域热身（东亚四强赛）中垫底，谢亚龙就把刚上任一个半月的裴恩才打入冷宫，并最终导致对方辞职。

　　其次，女足尚属于专业体制，这也是有别于男足最明显的特殊性。男足职业化以来逐渐按市场规律办事，与国际接轨相对较完善，而女足背后无论收入奖金，还是拉练费用均需看足协脸色行事。足协拥有绝对话语权，造成了长官意志凌驾于合同之上，甚至像裴恩才、马良行等土帅，直至下课都没有见到过合同。

　　甚至在与多曼斯基签约时，他们将原本应该截止到2008年奥运会后的合同增加了一个附加条款——世界杯后根据成绩考虑是否续聘多曼斯基。不想，这个条款最终却成为多曼斯基炒掉足协的依据。