“您现在的位置在郑州市绿城广场……”如果您接到这样的手机定位信息后会是什么心情.

郑州光明山盟乳业有限责任公司(以下简称郑州山盟乳业)的部门经理李富世就曾这样被单位定“位”了一下,为维护自己的隐私权,李富世将郑州山盟乳业诉至郑州市中原区法院,要求赔偿精神损失费942元,并在郑州市媒体上公开道歉.昨日,中原区人民法院开庭审理了这场“特殊”的侵权案,但没有当庭宣判.

　　员工:周末被定位,走哪儿都有人知道,跟个透明人似的

　　“听到手机里传来'咯咯'的母鸡下蛋声心里就很别扭,很不是滋味,知道单位又在对我定位了,在监督我的行踪.”昨日,在法庭上,谈起因单位用手机给自己定位而打的这场官司,李富世显得很激动:“走哪儿都有人知道,跟个透明人似的.”

　　李富世说,今年1月20日是星期六,下午5时28分,他带着孩子和朋友在绿城广场聚会,谈笑风生间,手机里传来“咯咯”的母鸡下蛋声.朋友们问他这是怎么回事儿,他不好意思地向朋友解释:“这如何说得出口呢?老板在对我进行手机定位,监督我的行踪呢!”

　　李富世称自己原是郑州山盟乳业的销售部经理,去年10月,郑州山盟乳业领导为便于公司管理,要求所有销售人员购买GPS定位手机,但遭到员工拒绝,员工们认为这是对他们人格的侮辱.后来郑州山盟乳业给20多名销售人员每人配发了一个GPS定位手机,并扣了每人500元保证金,强制销售人员使用.公司领导只要在安装定位系统的电脑里输入员工的手机号码,就可对员工进行定位跟踪.

　　公司:业务人员没休息日,为了单位利益,死也要死在岗位上

　　李富世说,当时他给公司的黄经理打电话,告诉对方现在是休息时间,这时监控员工不合适,“可黄经理说,业务人员没有休息日,为了单位的利益,员工就是死也要死在岗位上”.

　　李富世称自己每次听到“咯咯”声就觉得有人在暗处盯着自己,心里特别焦躁,有种说不出的反感甚至屈辱感.李富世抗议后的第三天,也就是1月23日,公司突然发给他一份终止劳动合同通知书,2月28日劳动合同期满后,公司将不再同他续约.

　　法庭上

　　原告:在严格的考勤制度下再实行手机定位,就是侵犯员工权利

　　“从2006年3月进入公司以来,我的销售业绩一直是公司的前三名.”李富世认为,公司的举动不是因为自己的工作业绩,而是对自己正当维权的“及时答复”.

　　李富世介绍,公司规定员工工作时间为每周5．5天,并制定了严格的考勤制度,推销员每天早晨到公司后要打卡,还要填写一份客户日拜访表,由客户签名,显示推销员每天的行踪.在这样严格的考勤制度下,公司再强行推行手机定位是对员工的不信任.且在星期六非工作时间对员工进行定位跟踪,严重干扰了员工的私人活动,侵犯了员工的人身权利,给员工的生活带来了很大影响.