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隐私侵犯PK生产力提升——管理者如何抉择?

2007-10-15 15:22:51| 点击:0| 评论:0| 好评:0| 坏评:0|第3页/共3页 << 上一页|下一页 >>

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侠客:via555

尹总:根据美国管理协会(American Management Association)近日所做的一项调查,超过四分之三的美国雇主监视员工在工作时间的个人上网行为;在中国,也有近两成的公司对员工的网聊记录、电子邮件内容进行监控。这种管理模式正受到越来越多的企业管理者欢迎,对于员工个人而言,应该加强对企业文化的认同,增强企业使命感,并对企业管理者加深理解。与此同时,企业管理者应注意把握企业利益和员工隐私之间的平衡,通过安全教育、权限设置、细节调整等管理方法,结合监控、过滤、身份认证等技术手段,在保障企业利益的同时维护个人隐私。此外,需要强调的一点,网络行为监控的执行者应该是企业的管理层而不是IT人员,IT人员的上网行为也需要受限制,这样能在很大程度上避免员工的隐私外泄。

记者:据我了解,上网行为分析系统已有不少用户,并且这些产品逐步受到用户的喜爱,尹总能否从技术角度向我们介绍一下这些产品都有哪些功能?

尹总:如今上网行为管理的产品非常多,企业在选择的时候一定要根据自身的需求。IT管理从管理内容来看,主要包括网管系统(NMS)、应用性能管理(APM)、桌面管理系统(DMI)、员工行为管理(EAM)和安全管理。举例来说,莱克斯公司的易网析是主要针对员工的上网行为管理需求而研发的一个解决方案,它可对网络行为记录和分析、实时了解网络访问的情况、避免公司重要资料和私密资料的泄漏。与同类产品不同的是,易网析具备独特的旁路接入、旁路阻断的模式,即插即用的快捷便利的配置方式和简单易操作的管理界面使用户轻松实现简易而全方位的管理愿景。上网行为管理系统需要具有很强的易用性,易网析网络行为分析系统通过智能化的设计使管理者即使不知道网络结构和端口、IP地址等技术细节也能轻松上手。

记者:员工的上网行为管理一经迈入正确的门槛,受益者将不仅是企业自身,员工也将获得最切实的益处。我们期待更好的管理模式,也努力寻求更完善的管理方案。希望类似易网析这样的产品能越来越多,企业管理也更加高效。

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