这是一个经济全球化、政治多极化、生活多元化的时代，这是一个自我欣赏、自我实现、自我超越的时代。在这样的现代社会里，作为一个领导来说，要求具备的素质是全面而系统的。通过《领导科学与艺术》科目的学习，我们知道现代领导者应该具备德、学、才、识、意五个方面的素质：德。指的是品德和人格魅力。要求清正廉明，勤奋敬业，团结协作，克己自律；识。指的是见识和视野。分析判断，视野开阔，眼光敏锐，善抓机遇；才。这里专指领导的才干和能力。对事物的分析判断要独到，决策要果断，在选才用人方面注重德才兼备，因事择人，实事求是；学。指领导应该具备的知识和学识，要善于学习，勤于思考，敢于创新。通晓政治、科学、管理、领导的个方面知识；意。指的是心理与情商。要求领导具备健全的人格，意志坚定，乐观开朗，心胸宽广，具备较好的公关交际、演讲能力。

具体的联系我们国有企业的领导者来说，我认为现代领导者应该具备以下的素质：

（一） 政治修养、道德情操

（1）、具有较好的政治修养

国有企业是我们国家的经济支柱，不仅是一个市场经济体制下一个经济体，也是一个在我们党领导下的政治生命体。我们的国家是一个高度讲政治国家，作为一个国有企业的领导来说，不经常学习提高自己的政治思想素质，没有较好的政治修养，不讲政治是没有生存余地的。曾记得北京有一个在IT行业风光一时的“四通”公司，在那一场政治风波之时，没有把握住企业的方向，走上了一条错误的路线，从而导致人才流失，生存环境恶化，企业经营逐步滑坡，慢慢的走向默默无闻。
(2）、具有较好的道德操守

一个企业的价值观和使命感是什么，其实集中的体现出这个企业领导的道德理念和价值取向。就像我们熟知的山西“黑砖窑”事件一样，黑心的老板才会开“黑砖窑”，他使用的手下一定是“黑心打手”，他生产的砖块也一定是“黑心砖”，强卖强卖，绝不会以质量为主，以顾客为上。领导的道德表现决定了企业的信誉表现，也决定了企业的生存能力。