人才更需人性化管理——从首赛看阿帅的治队方略

2007-10-12 00:16:17|点击:0|评论:0|好评:0 |坏评:0|第1页/共1页 << 上一页 | 下一页 >>

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火箭的季前赛如期开打了,比赛的过程和结局大家都已知晓,最后的比分是火箭两分失利.

此役火箭队的首发沿用了上赛季的阵容,这一排兵布阵出乎许多人的意料,却是阿帅精妙的一个手笔,用意颇深.

直白的看,人们可以从比赛中解读出教练班子的变换所产生的具大效应,仅仅经过一周的训练营合练,上赛季的先发五虎就展示出惊人的进步,把老克星打了一个30:9!到季前赛结束时再换上斯科拉首发又会如何?当然,从阿帅的理念,必然会根据不同的对手安排不同的首发.

更进一步理解可以明白,首场比赛这样安排首发阵容是最公平合理最无异议的,任何人都不会感到委屈或不平.毕竟现在的火箭大名单尚未确定,阵容尚在操练,竟争异常激烈,为保持队内良性竟争的氛围,尊重每位队员的尊严,最大限度地发挥每个人的主观能动性,从点点滴滴理解普林斯顿体系:以人为本,在攻防两端,每人都是组织者、进攻者、防守者,跑动、传球、投篮,------胜利.

比赛进程中,我们也可清晰地看到阿帅对球员的信任和爱护,也可看出他在尽可能地让众多球员展示自我、自由发挥.

而赛后阿帅的点评与范甘迪又有天壤之别,胜负已决再进行责备或训斥毫无意义,这是火箭队员上赛季常有的待遇.阿帅给予的则是表扬为主,对成绩予以适度的表扬,对不足给出中肯诚恳的建议.这就难怪刺头如维尔斯也愿为阿帅打一辈子球啦.

有阿帅主教,有这么好的队员,火箭的希望就在本赛季!

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