本单位一年到头招收电子专业的人才，来的多，去的也多，这其中排除用人方面的原因，绝大多数还是自身的原因。 一般来说，每个来应聘的人，都要经过本人的面试，我也不是成心为难这些刚跨出校门的大学生，实际上我觉得自己都有点低声下气了。有一次，我问一个本科生“学过单片机吗？”，他的回答是“都什么年代了，还用单片机？”，我感到惶恐。老板在旁边，发了根烟给我，小心翼翼地问我“是不是问得太专业了？”于是，下一个我就让他自己先说，那个人就说自己做过什么什么电路，获得了什么什么奖，让我自愧不如，后来我很谨慎地问了一句“电烙铁用过吗？”，回答是“没有！”，很干脆。 面试后，我让他们每个人做一个小题目，一个星期内交卷，最常用的题目是“做一个能对4节镍氢电池充电的电路”，不要求充满能停，要求画出原理图，以及附上必要的说明，无需做出实际电路，够简单的吧。结果有一位半仙，给我画了个图，图上有一个变压器，次级接整流桥，然后接滤波电容，滤波电容后用了个7806，之后串了一个电阻，用来限制充电电流，这个电阻的阻值是1k，我不知道他打算充多少时间充满。更让我吃惊的是附加的说明“220v直流电经过变压器变成9v直流电，经过桥堆后变成交流电”。

所以，我不知道现在的大学生在学校里都干些什么。 我想，如果还是让我来面试，想通过的话，必须做到以下几点： 1．不要让家长陪同。 2．不要给我看一大堆证书，英语6级、计算机二级对我来说没有吸引力，拿这些证书不如拿一块自己手工制作的最差劲的线路板给我看。 3．递交简历的时候，自己看一下简历上的日期，不要拿去年甚至前年就写好的简历来糊弄人。4．填表格的时候不要写错自己的名字，我遇到过。5．要求的工资待遇不要太低，太低说明水平也低。

电子专业的大学生们，想有一个好的专业水平，毕业后想找一份好工作，建议你们：学电子的必须学好数电、模电、电路分析、单片机、机械制图，除此以外，必须会熟练操作计算机，熟练的定义是：给你一堆散件，装出一台电脑，并装上操作系统及应用软件，很多人把会打字与会操作计算机相混淆。 我发现在简历上看到的专业水平与实际的差距比较大，通常是：说自己精通单片机的，最多只是熟悉单片机，说熟悉的其实也就是一知半解，说了解的最多只是听说过。 考核自己的方法：选一个中等难度的课题，把它做出来，学电子一定要经常动手。