今天看来了一篇“领导挂名科技评奖成“惯例” 警惕隐性学术腐败“的文章，感触颇深，昆明冶金研究院高级工程师冯成建在接受记者采访时表示：“现在的科技评奖，有很多是大领导领衔，小领导加塞儿，真正干活儿的人在中间，后面是一大堆搭车沾光的人……这已经是科技界公开的秘密了，是一种隐性的学术腐败。” 冯成建举例说，某科研部门一名管项目的处长， 申报 教授职称时的材料，足够其申报院士，“每年几个重大项目都有他的名”；另一科研部门的一名领导，“所里所有项目都有他的名字”，在短短４年多，完成了从工程师、高级工程师、教授级工程师到硕士生导师的“飞跃”。 “这是许多埋头钻研的科技人员，可能要一辈子才能取得的成绩。”冯成建说，这种状况，对真正搞科研的人是一个严重的伤害，也给整个科技界的诚信道德和创新环境带来了难以估量的负面影响。

其实业内人都清楚，很多应用型及技术型的科研成果都是在实践中完成，在成果鉴定及审定后，真正做事的人往往是靠边站，大领导领衔，小领导加塞儿，搭车沾光的人一站要满了，做事的人好一点的还能在中间有一个位子，不然就在尾巴上了。

拥有学术权力的学者或领导因个人或集团利益，进行排外情绪，例如为了拉帮结派，小集团利益，为了保护某个学术派别或单位的地位，对外来人员或聘用人员设置障碍，在学术活动中滥用学术权力。

有网友曾这样评论：“这是一种比剽窃更隐蔽、更恶劣的学术腐败。” 有效遏制学术腐败已是刻不容缓了！