摘要：随着农民工进城这一现象的产生，拖欠农民工工资等各种问题也开始凸现。要解决农民工进城带来的各种后遗症，要从政府、企业和个人这三方面着手保障农民工的基本权利。

关键字：

农民工、劳动和社会保障制度

正文：

这里主要把农民工定义为进城务工的农民，据劳动社会保障部2005年快速调查显示，农民工主要分布在制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务业等重点行业。其中制造业占27%，建筑业占26%，住宿和餐饮业占11%，批发和零售业占12%，居民服务和其他服务业占9%，其他行业占15%.随着农民工进城这一现象的产生，各种问题也开始凸现，如：农民工的工作条件恶劣，权利得不到保障，在城里人眼里形象差等等。要解决农民工进城带来的各种后遗症，可从以下几个方面着手：

1，政府角度——完善和落实社会保障制度；目前我国的《劳动法》属于国家的二级法律，法律效力低于民法和刑法，且在很多方面仍不完善。从国家出台相关文件到各地方开始贯彻实施，一般要用5、6年时间且许多社会保障制度都带有“地方特色”，一套法规从中央到地方就成“雷声大雨点小”。只有完善劳动和社会保障制度，且落实到实处才能为农民工的基本权利提供保障。

2，企业角度——改善工作环境，提高工作待遇;用工单位必须为农民工购买社会保险，这既可以使农民工得到保障，也可以转移企业遇到意外事故时的风险，这无论对农民工还是企业都是一种双赢的选择。农民工一般从事重、脏、累、险的工作，劳动条件差，工伤事故的发生率比较高，且一旦发生就会比较严重。，【 李春根 徐光耀 2007-5】用人单位应该改善工作环境，提高农民工的工作待和福利。此外政府还应严惩用人单位拖欠农民工工资等违法行为。