盖茨和乔布斯谈话启示
2007-10-01 15:42:29| 点击:0| 评论:0| 好评:0| 坏评:0|第1页/共3页 << 上一页|下一页 >>
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2006年5月31日,两大科技行业的传奇人物——微软董事会主席比尔·盖茨和苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)周三罕见地聚到了一起,他们共同出席了《华尔街日报》举办的“D:彻底数字化”活动。在此次访谈中,盖茨和乔布斯共同回忆了30年前双方开展合作的情景,回忆往事,两人谈笑风生,不时相互开几句玩笑,观众席也是笑声不断。
盖茨与乔布斯的谈话被各大媒体转载,并对他们谈话内容进行多角度的分析,笔者查看了一下大致分为两个部分:一部分是对未来PC技术的展望;另一部分是回顾盖茨与乔布斯谈话的趣味性。对于PC未来的展望以及他们谈话的趣味就不再多讲,笔者在观看这段视频的时候,思考最多的是微软与苹果是如何走向卓越的。下面就发表一下个人见解。
天赋
当主持人让他们各自评价一下对方对PC做出什么贡献时。乔布斯讲:我想他在业内的所有人还不知道什么是软件公司的时候就建立起了第一家软件企业。比尔完全专注于软件行业;盖茨评价乔布斯:乔布斯的成就非常的显著。他拥有难以置信的品位和高雅。他永远活在未来,能够明确指出明天的方向。
从这组对话中我们能看到什么呢?虽然他们的回答有相互客套的成本,但是似乎说出了一个人或者一个公司走向卓越的先决条件:那就是天赋。盖茨的天赋在于对PC软件的感悟,这个天赋让盖茨成为“吃螃蟹”的第一人;而乔布斯的天赋在于“难以置信的品位和高雅”、“对技术未来方向的正确把握”,这在乔布斯的Mac OS以及其iMac、iPod、Apple TV以及即将上市的iPhone手机上已经见证了这一点。
因为他们有天赋所以他们才有资本带领自己公司在他的天赋所能涉及的范围内走向卓越。失败者失败的原因总是千差万别,而成功者成功的原因似乎都千篇一律。由此,笔者认为作为个人或者一个企业他们首先要明确的是自己的天赋何在?只有找到了自己的天赋,你才算是向成功迈出了第一步。
举个国内的例子。比如,分众传媒江南春带领自己的公司走向了卓越,成为纳斯达克中国概念股的明星。江南春曾经表示他是一个善于“懂得生活的人,关注生活的人”,也就是这个天赋让他颠覆了原有的广告传播模式,“分众”或许是其对人们生活方式的深刻理解之后而得出的结论。
那么,大家可以自问一下,我的天赋何在?企业可以自问一下,我的核心竞争力何在?
明白自己该做什么
在谈到苹果与微软之间的竞争关系时,乔布斯表示:“这是零和游戏,如果苹果想赢,微软必须输。结果苹果输了。但实际上,苹果根本不必与微软正面冲突,它只要记住自己是什么就可以。微软是全球最大的软件开发商,苹果在这方面处于弱势。”
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