项目说明会一直开到下午六点才结束，整整四个小时没有掺杂半点水分。布罗梅迪两个重要的业务部门如同草木皆兵，人人自危，因为在会上我很严肃地宣布了这个项目的重要性，而且也进行了很详细的人员分配。虽然说这个项目目前还仅仅停留在提案的阶段，但是话说回来，人家董事长亲自登门拜访，说不上十拿九稳，至少八字有一撇了。

　　这个项目是易东峦董事长旗下昌绩地产零七年最新的房地产开发项目的配套业务，昌绩地产在城东开发区购买了一百万平米的巨型地块，打算在上面建造一个集购物、休闲、娱乐、剧院、写字楼和住宅为一体综合大型社区。而我们布罗梅迪这一次主要是负责整体行销环节中的明星代言和整体配套宣传活动的执行这部分，所以说起来并不是什么很复杂的工作，大多也都是公司的常规业务，只不过这一次是和潭州本地地产界的龙头老大的合作，再加上回报率比较高，因此我个人非常重视。

　　为了这个项目，我在公司的传媒事业部和艺人经纪部中挑选了十名员工进行了资源重组，成立了新的项目组，由张媛任执行总监，统筹管理从项目前期筹措到终端执行各个环节的细致工作。我很清楚，对于她来说，这是她人生中不可多得的学习和提升的机会，当然，对布罗梅迪和我来说，也是不可多得的商业机会。由于张媛开始接受新的项目，传媒事业部方面现有的工作也就全部交接给艺人经纪部经理林洁负责。

　　把新的计划和公司结构仔细整理清楚，时间也就自然而然地过了四个小时。我很满意公司员工的工作态度，整个过程都满怀激情。这和我给出的薪酬制度也分不开。从公司创立之初起就有朋友反反复复跟我说不需要给员工太多的承诺和奖励，不过话说回来，我之所以创办布罗梅迪和不满意之前的薪酬待遇也有很大的关系，我能够很深刻地理解作为员工出现经济压力对工作带来的影响。为了自己的事业，我只能这样。

　　散会后，我把项目组的骨干又留下来开了个补充会，重申这个项目的重要性，又分配了前期筹措的具体工作，坦白说，前期工作只需要几位骨干参与，其他的员工只需要跟着熟悉熟悉业务即可。

　　忙完已经快七点了，本来我打算请加班的同仁一起吃饭，没想到大家对工作有如此高的热情，纷纷要求留下来加班搜集整理资料。而张媛作为项目总监当仁不让的也要陪同。但话说回来，她的工作是在统筹规划上，而这些底层的细节其实并不需要她的亲自参与。我坐在办公室抽了根烟，忽然想起来中午的计划，就是那个“就在今晚，月黑风高之时就是办事之刻”的计划，觉得自己还是看看星相再说，就帮大家叫了昂贵的盒饭。之所以昂贵，是因为我直接打到太湖楼点菜，然后报销往返路费送来的精致菜肴。