一.在爱情上：水瓶有天生的魅力赢得较大范围的社交圈。他们友好、开怀、坦然的态度和奇异、聪颖的思维，常常使异性一见钟情。他们有迷人般冷漠，让别人感到进入了一个冷气般的世界，又迷人、又古怪、又友好、又冷漠。他们对人宽宏、超然，但是真正走进他们内心世界成为密不可分的贴心朋友和情人也并不容易。他们热爱自由，不喜欢被限制和控制，他们期望和爱人能有真诚的友谊，有相对的独立和自由，他们不喜欢天天在一起的亲卿卿我我关系，他们比较适应远距离的恋爱关系。

他们寻找的是不一个安全的避风港和可靠的基地，他们更需要一个能够在思想上激励他们，让他们的思维能够产生活力和知识上能够不断更新的伴侣。爱一个水瓶座的人，首先要和他们建立思想上的交流，没有和他们相似的知识渴望和理想思维，你很难走进水瓶座的世界。有人说：“如果一个人在和情人在床上一起读书的话，她(他)一定是水瓶”。

如果理解他们的古怪，理解他们需要有自己的时间和空间，理解他们的“博爱”和大同世界的境界，给予他们思想和行动上的自由，容忍他们的各种古怪的朋友，水瓶座是永不让人乏味、最具有民主思想的伴侣。通常，他们不会急急忙忙地走进婚姻，当他们找到意中人时他们是稳固、能够为他人奉献的伴侣。

二、当关系结束时：他们一般在关系中要占主导地位，以战胜自己内心对感情投入的恐怖。对方过多的要求和限制，或强烈的占有欲，会触犯水瓶内心深处对自由的渴望，他们会突然地离开对方，并且像一个路人一样冷淡。如果对方置之不理，水瓶会做一些事迫使对方接受结束关系。如果是对方与他们结束关系，虽然水瓶的心灵受伤，但是他们不会受到感情的支配而痛不欲生，他们通常能够接受、承受这种打击，甚至还与对方保持友谊关系。虽然他们有着出乎意料的变化倾向，通常，水瓶座不喜欢轻易离婚，因为他们本身就很难完全走进婚姻。

英格丽对水瓶座的忠告：独特的思维和无私是你的力量，你的灵魂之旅是理解什么是真正的自信。

英格丽的建议：

1. 应该利用的水瓶座性格优势：

优点：独立、自由、无偏见、客观、超然、理智、忠诚、博爱、理想、有创造力、公正、坚韧、追寻真理、思考型、冷静、合作可靠、友好、思想开阔、民主、改革、不易受影响

2. 应该防止的水瓶座性格劣势：

缺点：冷漠、难接近、过于直率、古怪、难理解、刚愎自用、任性、心事重重、造反精神强烈、顽固、胡思乱想、缺乏同情心、逃避亲近、不实际、取笑人、讽刺人、强制于人、虚伪、人物统治论者。

3.水瓶座擅长和喜欢的领域：

他们追求高度的自由(思想及身体)，不喜欢被束缚在室内做乏味的日常工作。他们热爱室外的新鲜空气、园艺、农业、林木、自然保护是他们的爱好。他们喜欢能依自己的兴趣，掌握自己的时间，按自己的速度工作，他们在业余时间喜欢读书或者进行户外活动。他们思维独特、客观、超然，有极大的潜力变成作家、诗人、作曲家、剧作家。

很多水瓶座热爱的职业：心理学家、高科技、电力业、慈善事业、考古家、人文主义、教育、发明家、作家、星相学家、广播界、宇宙飞行员、射线、天体或飞行物有关的研究和任何有关实验调查的工作。

4. 如何管理水瓶座的老板和雇员

水瓶座的老板的风格：

通常公正、客观、平等地对待职员，他们即能够民主开放，同时又可能专制独裁；

喜欢任何创新的、与众不同的、甚至是古怪离奇的思想，你的任何反常规的思维都可能被他欣赏；

能够接纳任何反常的心理和行为，但是不能够原谅任何意义上的不诚实行为，永远不要欺骗他们；

性格坚定、甚至顽固，非常坚持原则，不受他人的影响，不要试图说服或者用私情打动他们；

既不慷慨，又不吝啬，公平地对待职员的工作，是“各尽所能，按劳分配”的忠实执行者；

为职员提供他们所需要的帮助；

水瓶座雇员

水瓶座雇员的心态：

喜欢创新性、思维的工作，不喜欢重复性工作和具体事物；

大多数人不为金钱折腰，不为权力卖命，但是需要自由的时间和空间，做自己喜欢的工作；

不喜欢被条例、规定、传统约束，需要用新的思维方式解决老问题；

通常需要独立思维，不喜欢被权威的压制和指导下工作；

喜爱用脑力的研究、开放工作，不善于动手的工作；

工作中的行为：

通常能够独立完成任务，但是他们依然喜爱与群体工作；

性情清淡，但是非常合群，与人人为友，又没有特殊的朋友；

有独道、无偏见的见解，喜欢用自己的方式解决问题；；

难以被控制，追求自主权和自由；

不会被权威所压制，有反抗权威的倾向；

不为生活的安全保障所妥协，不满意时就会突然立刻工作，成熟后的会稳定；

不以自我为中心，不自私、不自我、客观；

难以被说教，坚持己见，除非自己想改变；

头脑清醒、理智，善于控制情绪，；

他们喜欢的工作环境：

他们是世界公民，能在任何地方工作，

需要他们自己的空间，能够承受不断地变异的环境，

不喜欢有外界的干扰；

何时能够重用他们？

当公司需要革新，他们永远不缺乏新思想，商业界的创新就来自于水瓶座；

当你不畏惧有人比你更聪明，当你不畏惧他们抗拒你的权威，

他们没有强烈的自我，不轻易被金钱所惑，不被个人情感所困，

公司需要出谋划策之人，他们有长远规划，是智囊团的主要人(如果你不介意他的古怪个性)

何时他们不能安心工作？

他们不善于实际操作，当他们被迫做实践性强的操作工作，

他们需要变化和革新，当他们常年在乏味、缺乏变革的位置上，

他们是理想主义者、人文主义者，当你有背人本主义的原则；

他不为人情所动，不要试图以私情打动他；

他可能无视权威，坦率和直言让你的权威受到挑战；

当他还不完全成熟和现实时，他不在乎“得与失”，不权衡个人利益，无所畏惧。