所有的叙述都要以客观的态度和公司的角度。冷静。无论老板怎么说都要把自己的观点叙述清楚。在僵局时，要看着老板的眼睛，要有坚定的眼神。而且一定要说出自己的心理价位，并阐述清楚理由。不要说模棱两可的话如：以我的工作，您看应该给我一个什么样的工资。

我跟同事M的交流，大致就这样。实际上本人根本没有跟老板谈过涨工资的事情。只是平时处理事情的一些建议。当然我认为,提涨工资至少你的工作必须出色. 静听大家的意见。