好老板的最后一条好习惯为善于抽时间保持重要的个人关系，如书信、E-mail、打电话或登门拜访等。要懂得尽量多为别人做点事情就是在为自己的生命加分的道理（例如参加慈善事业、希望工程等），以培养良好的公众形象和生活涵养。

　　对内，工作日程不要安排得太满，留出适当的时间接触自己的员工，多关心员工的日常生活，并试着替他们解决一些问题，以增加员工与你的相互信任，把你当作可以真诚以待的朋友。