特别值得一提的是八维独创的创新高效教育模式大大提高了教育效率。在八维高中毕业生经六个月强化PETS3（相当于CET-4）通过率80%，而一般大学到大二才考CET-4，平均通过率60%左右。

针对最新市场需求和未来趋势，前不久八维又对外推出“π型人才工程”，培养专业能力精湛、外语能力过硬、综合素质一流的、符合市场需求的两专多能的高级复合型人才——“π型人才”。八维拟对现有的学历教育项目以及大学生就业实训项目实施“π型人才工程”，力争在五年内培养“π型人才”32000名。

尤正涛称，“p型人才工程”培养大批“p型人才”，最终目的还是要把“p型人才”推向市场，创造巨大的社会经济效益。现代市场经济条件下，“酒香也怕巷子深”，因此八维特别重视毕业学生的就业安置工作。可以这么说，八维的教育培训一切工作都是紧紧围绕市场、紧紧围绕就业这个核心展开，就业一直是八维的优势所在。“p型人才工程”的启动，进一步提升了八维人才的培养质量，精湛专业技能和娴熟外语水平强强组合，产生相乘（而非相加）的倍增效应，再加上一流综合素质、巨大发展潜力，可以预见，“p型人才”必将有更大的就业优势。