应届大学生小侯被一研究所录取，当她满怀喜悦准备就业时，竟然收到研究所不能安排工作的通知，理由是她是“乙肝表面抗原携带者”。小侯遂将研究所告上法院，要求对方公开赔礼道歉并履行就业协议。昨天，记者获悉，密云县法院已受理了这起就业歧视案。

　女学生侯某为北京一所大学2007届的毕业生，取得了日语、工商管理双学士学位。今年4月27日，经该校外国语学院推荐，侯某与北京一研究所签订了就业协议书(俗称三方协议)。协议约定，侯某到研究所就业，档案转至该研究所，户口迁至该研究所所在地派出所。协议签订后，侯某怀着激动的心情准备就业，不料却横生枝节。