3. 作为提高运营效率和改善成本结构的正在实施之方案的一部分，对费用开支进行全面的审查已于第二季度完成。上个月，本公司的公务飞机销售收益为1880万美元。由于该飞机完全折旧，该销售要缴税。此外，还发现了其它费用可以削减，员工规模也可进一步削减。相应地，第三季度还要支付一次性的员工遣散费。
4. 在第二季度，本公司简化了向客户提供全球和国际（除美国外）投资服务的框架流程。本公司客户对国际参与的需求强劲。大量客户，包括第三方律师，请求我们在他们目前的美国投资组合中加入高质量的国际公司。这种转变有望在8月末完成。
5. 最近召开的公司董事会证实了一项政策：股息的分派要考虑公司的现金收益和打造全球特许经营的未来要求。
上半年的财务结果
截至2007年6月30日的前六个月，净亏损1960万美元，合每股亏损0.43美元（摊薄后），或每基本股0.43美元，收入4810万美元。这包括上面提到的大约1800万美元的非平常性开支和2007年第一季度与部分员工达成协议，于本季度终止他们与公司的聘用合同所支付的赔偿金额约580万美元。如上所述，第二季度与无形资产减值相关的非平常性、非现金支出约为1800万美元，或摊薄后每股0.39美元。该亏损反映了公司管理资产的减少（根据美国财务会计标准委员会（SFAS 第142号），对管理资产的收费支持无形资产）。截至2006年6月30日的前六个月，净收入2230万美元，合每股收益0.49美元（摊薄后），或每基本股0.49美元，收入7480万美元。
截至2007年6月30日的前6个月，现金 收益 是1190万美元（调整后的净亏损1970万美元，计入3160万美元的非现金收入和支出诸如未实现的损益、非现金薪酬、贬值、摊销和其它非现金支出，包括基于税率影响的非平常性减值支出），合每股亏损0.26美元（摊薄后）。去年同一时期，现金收益是2770万美元（调整后净收益2230万美元，计入540万美元的非现金薪酬支出、贬值、摊销和基于税率影响的其它非现金支出），合每股净收益0.60美元（摊薄后）。
截至2007年6月30日的前6个月，已发售46,023,754普通股（以加权平均摊薄为基础），而2006年前6个月，以同样的加权平均摊薄，则为45,928,110。
业绩
2007年第二季度，W.P. Stewart & Co., Ltd.的 U.S. Equity Composite (美国综合 股本 ，简称"Composite")表现为费前增长2.8%，费后增长 +2.5%。而S&P 500指数则增长了 +6.3%。
截至2007年6月30日的前6个月，Composite表现为费前增长 +2.1%，费后增长1.5%。而S&P 500指数则增长7.0%。
截至2007年6月30日的前12个月，Composite表现为费前增长 +14.1%，费后增长13.0%。而S&P 500指数则增长20.6%。
2007年第二季度W.P. Stewart International的 证券 组合 (不包括美国)表现为费前6.0%，费后5.9%，而MSCI EAFE 指数则为6.4%。W.P. Stewart 的全球证券组合表现为费前5.5%，费后5.3%，而MSCI World 指数则为6.5%。截至2007年6月30日的前6个月，the W.P. Stewart Internationl的证券组合表现为费前8.3%，费后8.0%，而MSCI EAFE 指数则为10.7%。截至2007年6月30日的前6个月，全球证券组合表现为费前5.4%，费后5.0%，而MSCI World 指数则为9.2%。
月度业绩报告
自2007年7月始，本公司将公布证券组合投资的月度收益。这些收益将在我们的官方网站上发布：www.wpstewart.com。
初步迹象显示：2007年7月U.S. Equity Composite费前下跌1.2%，费后下跌1.3%。而S&P 500指数则下跌3.2%。2006年7月31日 Composite是费前0.9%，费后0.2%，而S&P 500指数则为3.6%。截至2007年7月31日的前12个月，Composite费前增长了17.5%，费后增长了16.3%，而S&P 500指数则上升了16.1%。
