实施健康管理与企业投资、在职培训等类似，是对企业整体人力资本中的健康资本的一种投资，这种投资确实能为企业带来丰厚的利润回报与良好的社会效益，是值得企业大胆尝试的一项管理创新。种种迹象表明我国的健康管理需求既迫切又巨大，实施健康干预势在必行，中国的可持续发展需要全社会高度重视健康管理、推行实施健康管理。